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降本增效

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關(guān)鍵詞降本增效

平均課酬 22135

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姜宏鋒 2021.7.24-25杭州站《跨部門協(xié)同-采購成本分析與全鏈降本方案訓(xùn)練營（降本魔卡全國首發(fā)）》

降本增效采購降本跨部門協(xié)同

降本魔卡全國首發(fā)咨詢式-采購成本分析與全鏈降本方案頂級供應(yīng)鏈顧問姜宏鋒老師親授該課程按照降本25%的目標設(shè)計，做到其中4個方面，若2億采購額，可實現(xiàn)5

李愛軍《標桿管理促進降本增效的落地執(zhí)行》

項目管理戰(zhàn)略管理集團管控精細化管理危機管理

第一部分：微利競爭時代的嚴峻挑戰(zhàn) 第二部分：對標思維是降本增效最快捷的方法第三部分：降本增效的思維模式與流程分析第四部分：對標促進降本增效方法的飛躍第五部分

張小強提質(zhì)降本增效保交期《多樣少量速期全流程協(xié)同訂單交付管理》

生產(chǎn)管理公司治理精益生產(chǎn)供應(yīng)鏈管理精細化管理

主題：提質(zhì)降本增效保交期---由輸入到輸出·基于結(jié)果為導(dǎo)向的《多樣少量速期全流程協(xié)同訂單交付管理》課程背景： ? 你正竭力控制生產(chǎn)進度嗎？ ? 你每天為生產(chǎn)切換

李愛軍《企業(yè)降本增效的落地執(zhí)行與突破》

戰(zhàn)略管理團隊建設(shè)精細化管理品牌策劃營銷管理

目錄：第一部分：微利競爭時代的嚴峻挑戰(zhàn)與成本分析第二部分：對標思維是降本增效最快捷的方法第三部分：降本增效的思維模式與流程分析第四部分：對標促進降本增效方

董子健企業(yè)降本增效十八法

降本增效戰(zhàn)略管理集團管控企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)力

本課程從企業(yè)降本的本質(zhì)、企業(yè)整體宏觀降本思維和策略、企業(yè)整體宏觀降本方法論、企業(yè)分部降本方法論等方面全面剖析企業(yè)降本增效方方面面，課程最后給學(xué)員實際講解降本落地實

劉勇軍人力資源降本增效

人力資源降本增效

課程圍繞： 1、人力資源成本梳理（人力資源涉及到的成本有哪些） 2、人力資源如何開展有效的降本增效工作。 3、如何在人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系方面更

領(lǐng)導(dǎo)界定結(jié)果因人授權(quán)-心勝授權(quán)共創(chuàng)

領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)家公司治理團隊管理中層管理

界定結(jié)果因人授權(quán)-心勝授權(quán)共創(chuàng)課程大綱課程背景在現(xiàn)代企業(yè)管理中，授權(quán)是提升組織效率、激發(fā)員工潛能的重要手段。然而，授權(quán)不當(dāng)可能導(dǎo)致資源浪費、效率低下，甚至影響

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