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李斌【榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)】中國(guó)商業(yè)模式策劃新銳人物中國(guó)策劃協(xié)會(huì)會(huì)員縱合信國(guó)際高級(jí)顧問(wèn)中國(guó)第一代潛訓(xùn)師、會(huì)計(jì)師【工作背景】中國(guó)策劃協(xié)會(huì)福建管委會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)中國(guó)品牌研究院

李羿鋒先生中國(guó)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家商業(yè)心理學(xué)專(zhuān)家中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師中國(guó)優(yōu)秀策劃人學(xué)術(shù)、社會(huì)職務(wù)：世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會(huì)（WBSA）注冊(cè)國(guó)際商務(wù)策劃師客座教授中國(guó)商業(yè)智

張長(zhǎng)江工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家工信部工業(yè)品品牌推進(jìn)小組專(zhuān)家成員清華-威爾士（TheUniversityofWales）MBA上海交大、浙大、清華、山大總裁班特聘講

長(zhǎng)安大學(xué)碩士，大學(xué)教師、培訓(xùn)師、生涯規(guī)劃師、保險(xiǎn)講師，大學(xué)教齡10年，企業(yè)培訓(xùn)30余場(chǎng)。

【研究領(lǐng)域】長(zhǎng)期專(zhuān)注于企業(yè)管理升級(jí)與中小企業(yè)突破研究，擅長(zhǎng)依據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段為企業(yè)進(jìn)行管理戰(zhàn)略重構(gòu)以及商業(yè)模式設(shè)計(jì)；針對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及要求進(jìn)行組織人才架

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理雙學(xué)士，工商企業(yè)管理碩士。十余年來(lái)，用“人力資源思維管理團(tuán)隊(duì)，用營(yíng)銷(xiāo)思維開(kāi)拓市場(chǎng)”，既能不斷突破管理瓶頸，又能隨時(shí)迎接風(fēng)云變幻的市場(chǎng)。

中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員、ISE國(guó)際注冊(cè)高級(jí)服務(wù)效能管理師、IPA國(guó)際注冊(cè)高級(jí)少兒禮學(xué)教育師、深圳市物業(yè)協(xié)會(huì)講師、深圳市福田區(qū)物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家

張慶超，中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)學(xué)士，中國(guó)管理科學(xué)院高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師；核心研究領(lǐng)域：個(gè)人銷(xiāo)售學(xué)。專(zhuān)注一線(xiàn)銷(xiāo)售員訓(xùn)練13年+；講課風(fēng)格：激情，嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，條理清晰

咨詢(xún)培訓(xùn)師+助理+4堅(jiān)持系統(tǒng)授課流程為企業(yè)定制專(zhuān)屬課程，打造咨詢(xún)式培訓(xùn)模式，量化培訓(xùn)價(jià)值，拒絕只關(guān)注課堂效果堅(jiān)持每一堂課做課前調(diào)研堅(jiān)持每一堂課運(yùn)用客戶(hù)的“故