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周得良
MTP日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會授權(quán)課程
企業(yè)管理
MTP(Management Training Program企業(yè)中高層管理技能研修教程) 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會授權(quán)課程 新的時代,80后90后登上歷史的舞臺,管理者的
鄧博
贏在中層--中層管理技能提升訓(xùn)練(MTP)(二天)
中層管理
【課程背景】 中層管理干部是企業(yè)人才的中堅力量,他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人,高層管理者就是大
周得良
MTP日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會授權(quán)課程
中層管理
MTP(Management Training Program企業(yè)中高層管理技能研修教程) 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會授權(quán)課程 新的時代,80后90后登上歷史的舞臺,管理者的
胡一夫
《MTP中層管理才能發(fā)展》
中層管理
一、課程引入 1、剖析中層管理者現(xiàn)狀 2、中層管理者要找準定位 3、企業(yè)需要什么樣的中層管理? 二、中層轉(zhuǎn)型四步走! 第一步:認知轉(zhuǎn)型 第二步:心態(tài)轉(zhuǎn)變 第三步:習(xí)
董栗序
MTP中高層管理研修
中層管理
第一部分 管理的基礎(chǔ)第1單元 管理的基本概念 第1節(jié) 何謂管理 第2節(jié) 管理者的立場與任務(wù) 第3節(jié) 管理者的基本態(tài)度第2單元 管理與人的行為 第1節(jié) 理解人的行為
唐惠玲
《MTP --當前形勢下如何做好中層管理》
中層管理
《MTP --當前形勢下如何做好中層管理》課程大綱 全國獨家版權(quán)課、獨家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師:讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底
楊宏
MTP—中層管理技能360°訓(xùn)練
中層管理
一、中層管理者的角色認知1、中層管理者的角色定位贏在中層,抓住重點提升自我2、中層管理者的三大關(guān)鍵任務(wù) A、把握團隊方向 B、提升團隊成員勝任能力 C、控制團隊秩序
《與年輕人共舞-新生代員工的管理與激勵》
新生代管理
中層管理
管理技能
【課程背景】 “只有落后的員工管理,沒有永遠落后的員工!”他們是新生代,你可以不理解他們,卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們,卻不可以回避,00后員工進入職場是未
《PDP性格分析與溝通激勵》
九型人格
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
非人力管理
第一章 PDP性格分析基礎(chǔ) 1.熱場介紹(臺卡、互動游戲) (1)課前性格測試(測試題) 2.認識PDP四型人格 (1)PDP性格分析的起源和發(fā)展。 (2)PDP
班組零事故安全管理
班組零事故
安全管理
班組零事故安全管理 一 課程背景: 班組是企業(yè)安全管理的前哨陣地,加強班組安全管理是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵,是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安的重要途徑。班組是企業(yè)管理最
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