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關(guān)鍵詞培訓(xùn)管理

平均課酬 24674

講師 677

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授課見證 4681

趙志剛穿鞋要合腳-經(jīng)銷商的用人藝術(shù)

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經(jīng)銷商實質(zhì)上與企業(yè)家是有區(qū)別的，我們習(xí)慣于把擁有實業(yè)的人稱作企業(yè)家。經(jīng)銷商的資金實力無論多么雄厚，渠道多么寬廣，銷售額如何攀升，歸根結(jié)底品牌是廠商的，產(chǎn)品也是有不同

孫軍正新員工入職培訓(xùn)有哪些？

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新員工入職培訓(xùn)有哪些？你知道一個新員工的入職培訓(xùn)應(yīng)該涉及到哪些方面嗎？如果你還不是特別清楚的話，那就讓人力資源專家孫軍正老師來告訴你吧：1.人力資源專家孫軍正老師告

孫軍正新員工培訓(xùn)實施方案

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一、新員工培訓(xùn)目的（一）形成對企業(yè)的歸屬感幫助新員工緩解緊張情緒，形成對企業(yè)的歸屬感和安全感。（二）樹立正確的職業(yè)生涯發(fā)展方向幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，以樹立正確的

馮永軍企業(yè)培訓(xùn)師最重要的——開場白

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一段精彩的開場白有三種作用：第一、吸引聽眾的注意力，激發(fā)好奇心；第二、概述主要內(nèi)容；第三、闡明演講的必要性。開場白的技巧演講的開場白只要幾句話就行，長一點的演講則需

廖衍明 STT商業(yè)講師班

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客戶：廣東省渠道活動地點：廣東省 - 深圳時間：2015/1/23 0:00:00 【商業(yè)講師班同學(xué)見證】商業(yè)講師鐘老師：講課是一門藝術(shù)，聽課則是一門學(xué)會講

孫軍正銷售不好是因為俄羅斯礦山爆炸了

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文/集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)專家孫軍正如果有一家公司得出一個結(jié)論，銷售不好是因為俄羅斯的礦山爆炸了。你一定會覺得很荒唐，但下面這些對話我相信你一定不會陌生：營銷部門經(jīng)理說：“最

孫軍正內(nèi)部講師部門選評辦法

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第1條為了規(guī)范公司各部門內(nèi)部講師的選評管理工作，選拔出各部門最優(yōu)秀的人員作為內(nèi)部講師候選人，特制定本辦法。第2條公司各部門應(yīng)本著公平、公正、客觀的原則對內(nèi)部講師

肖炳釗外聘培訓(xùn)師到企業(yè)為員工培訓(xùn)會增加成本?

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有人認(rèn)為從外面專業(yè)機(jī)構(gòu)請培訓(xùn)師到企業(yè)為員工培訓(xùn)會增加成本，這種想法是不對的。首先我們要明白一點，經(jīng)過培訓(xùn)的優(yōu)秀員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，是不要成本的，因為這些優(yōu)秀員工

石立平企業(yè)為何要培訓(xùn)，個人為何要學(xué)習(xí)

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因為這是一個快速變革的時代，這是一個知識更新的時代，這是一個信息爆炸的時代，這是一個贏家通吃的時代，這是一個弱肉強(qiáng)食的時代。對于今天的社會來說，無論是企業(yè)還是個人，

何東征肯思特咨詢第69期“經(jīng)理人大講壇”暨“湖南商會大課堂”在金鷹聯(lián)合集團(tuán)隆重舉行！

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品牌弱勢，市場不給力，渠道匱乏，這是當(dāng)下市場營銷的通病，也是普遍存在的現(xiàn)象。企業(yè)的成長與發(fā)展前店后廠，從坐商到行商，到今天異常活躍的電子商務(wù)，店面作為一個窗口，一個

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