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魏志峰
《任職資格——體系設(shè)計(jì)與實(shí)施案例》圖書連載15
培訓(xùn)管理
第三章任職資格管理系統(tǒng)第二節(jié) 任職資格體系構(gòu)建過(guò)程一、任職資格體系建設(shè)過(guò)程員工能力的提升對(duì)績(jī)效有直接的影響,而不同職類和層級(jí)的員工對(duì)能力的要求存在一定的差異性。例如
彭劍鋒
彭劍鋒:差距蘊(yùn)含著巨大的商業(yè)機(jī)遇
培訓(xùn)管理
政 府 央行:公開市場(chǎng)今日將進(jìn)行400億元7天期逆回購(gòu)操作。另外,公開市場(chǎng)今日有800億元逆回購(gòu)到期。央行公開市場(chǎng)本周將凈回籠1400億元人民幣,上周為凈投放800
吳昊天
環(huán)保新能源行業(yè)《政府公關(guān)與高層營(yíng)銷 特訓(xùn)營(yíng) 》專場(chǎng)思享滙隆重上演!
培訓(xùn)管理
環(huán)保新能源行業(yè)《政府公關(guān)與高層營(yíng)銷特訓(xùn)營(yíng)》專場(chǎng)思享滙隆重上演! 授課專家:吳昊天 政府公關(guān)與高層營(yíng)銷實(shí)踐家 分享嘉賓:湖南劉總 北京石總 河南曹總 授課時(shí)間:20
肖炳釗
如何讓員工激情飛揚(yáng)
培訓(xùn)管理
客戶:杭州市華美達(dá)大酒店 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時(shí)間:2011/10/11 0:00:00 在華美達(dá)大酒店培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
肖炳釗
企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)的誤區(qū)
培訓(xùn)管理
員工內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)提升員工素質(zhì)與技能進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要手段,企業(yè)通過(guò)員工內(nèi)訓(xùn),不僅可以拓展員工職業(yè)發(fā)展空間,而且可以激勵(lì)和穩(wěn)定優(yōu)秀員工。 目前很多企業(yè)高層已充分認(rèn)
吳齊超
企業(yè)培訓(xùn)八大認(rèn)識(shí)誤區(qū)
培訓(xùn)管理
雖然企業(yè)已經(jīng)越來(lái)越重視培訓(xùn),但我發(fā)現(xiàn)在對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)上還存在很多誤區(qū),為什么企業(yè)培訓(xùn)沒有效果,很多是由于存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)導(dǎo)致的?!坝^念決定行為,行為決定習(xí)慣”,要
李見明
用“一次做對(duì)”解讀有效溝通
培訓(xùn)管理
用“一次做對(duì)”解讀有效溝通 文/李見明 溝通時(shí)時(shí)有,溝通處處在。不管在工作、生活、家庭還是戀愛、婚姻中等各個(gè)領(lǐng)域都需要溝通,只要有信息傳遞,就需要溝通,所以溝通的意
劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為深圳市WB金融押運(yùn)股份有限公司授課《MTP-中高層管理干
培訓(xùn)管理
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為深圳市WB金融押運(yùn)股份有限公司授課《MTP-中高層管理干部管理技能提升》課程 授課時(shí)間2011年9月18-20日(深圳) 客戶行業(yè):安保 客
胡雪力
“四步法”培訓(xùn)步步高
培訓(xùn)管理
眾所周知,企業(yè)培訓(xùn)師擔(dān)負(fù)著組織學(xué)員學(xué)習(xí),向?qū)W員傳授知識(shí)與技能的重要職責(zé),是培訓(xùn)活動(dòng)的組織者與指導(dǎo)者。目前,在企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍中,理論基礎(chǔ)強(qiáng)、實(shí)踐技能差者,不在少數(shù),培
李鴻誠(chéng)
中式管理的最大錯(cuò)誤是忽視人性
培訓(xùn)管理
中國(guó)幾千年的歷史進(jìn)程中,搞的是形儒實(shí)法。也就是說(shuō),不管歷代的皇帝多么尊儒,但都是表面文章,法家的本質(zhì)從來(lái)都沒有過(guò)改變。一旦有觸及到自己利益的事情發(fā)生,就會(huì)立馬顯露
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