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周庭輝 TTT企業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程

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第一章：形象風(fēng)范 1、自我情緒管理 2、壓力分散方法 3、課堂行為風(fēng)范 4、課堂禁忌第二章：魅力表達(dá) 1、氣息訓(xùn)練 2、情緒表達(dá) 3、內(nèi)容形式 4、素材運(yùn)用第

王建偉《九維團(tuán)隊(duì)管理創(chuàng)新才智》

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第一講：管理者才智創(chuàng)新五種通道 1.“向內(nèi)要求自我”創(chuàng)新升級(jí) 2.“溝通能力”創(chuàng)新升級(jí) 3.“人脈圈優(yōu)化”創(chuàng)新升級(jí) 4.“思維成長(zhǎng)”創(chuàng)新升級(jí) 5.“解決問(wèn)題能力”

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當(dāng)面臨轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新時(shí)，企業(yè)最大的掣肘是慣性。要學(xué)會(huì)忘記，是因?yàn)檫^(guò)往的能力和習(xí)慣性的認(rèn)知已經(jīng)不太滿足變化的時(shí)代，但是我們已經(jīng)形成了一定的慣性，在這樣的情況下保持不變

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唐興通社交新零售講師教授唐興通培訓(xùn)師在清華大學(xué)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型講授抖音社群微信私域流量與增長(zhǎng)實(shí)踐

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楊碩《五D經(jīng)理人》中層管理效能提升

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《五D經(jīng)理人》中層管理效能提升 “一心”指的是“思維是財(cái)富的核心” “二連”指的是“管理知識(shí)體系與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練無(wú)縫融合” “五則”指的是“新思維，深啟發(fā)，廣角度，真訓(xùn)

屠建清屠建清培訓(xùn)師2018年10月18~19日，在蘭州給甘肅省國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)30多家國(guó)有企業(yè)80多人講授《多行業(yè)企業(yè)全面預(yù)算管理》

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課程背景：中小微企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)自身在創(chuàng)新發(fā)展與提高經(jīng)濟(jì)效益、稅收優(yōu)惠政策利用和人力資源管理等方面暴露出一些問(wèn)題。

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互聯(lián)網(wǎng)正在進(jìn)入社群經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如何更好創(chuàng)建和管理社群成為所有問(wèn)題的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。圈內(nèi)常常提：羅輯思維、吳曉波、小米社群、個(gè)人建立的微信群。如簡(jiǎn)單拉人，剛開(kāi)始給邀請(qǐng)人面子

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