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人力資源的風(fēng)險管理-1

聶振亞人力資源的風(fēng)險管理-1

非人力管理

人力資源的風(fēng)險管理

非人力資源的人力資源管理

莊偉非人力資源的人力資源管理

中層管理

人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作，作為一名經(jīng)理，首先應(yīng)該是部門的人力資源經(jīng)理，其次是下屬的教練，最后才是自己本部門的經(jīng)理。據(jù)統(tǒng)計，如果企業(yè)的非人力資源部門

馬本軍老師—管理技能提升2

馬本軍馬本軍老師—管理技能提升2

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開始，員工激勵、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團隊的打造等方面延

馬本軍老師—管理技能提升

馬本軍馬本軍老師—管理技能提升

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開始，員工激勵、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團隊的打造等方面延

馬本軍老師-管理技能提升

馬本軍馬本軍老師-管理技能提升

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開始，員工激勵、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團隊的打造等方面延

《成功從優(yōu)秀員工做起》一

王永紅《成功從優(yōu)秀員工做起》一

非人力管理

巴中聚成——營銷策劃專家王永紅老師《如何成為優(yōu)秀員工》培訓(xùn)現(xiàn)場。

人力資源的創(chuàng)意與發(fā)展

趙曙明人力資源的創(chuàng)意與發(fā)展

非人力管理

人力資源的創(chuàng)意與發(fā)展

馬本軍老師—管理技能提升4

馬本軍馬本軍老師—管理技能提升4

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開始，員工激勵、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團隊的打造等方面延

馬本軍老師—管理技能提升5

馬本軍馬本軍老師—管理技能提升5

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開始，員工激勵、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團隊的打造等方面延

科學(xué)精神能帶給我們什么樣的世界觀

科學(xué)精神能帶給我們什么樣的世界觀

科學(xué)精神理性

科學(xué)精神源于古希臘，它不考慮知識的實用和功利性，只關(guān)注知識本身的確定性，關(guān)注真理的自主自足和內(nèi)在推演。在古希臘，沒有對科學(xué)的追求，你就不配成為一個真正的人。

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