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關(guān)鍵詞員工管理

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胡雪力 8090后員工管理——望、聞、問、切

中層管理團隊建設(shè)心態(tài)培訓職業(yè)素養(yǎng)企業(yè)文化

中醫(yī)之道講究望、聞、問、切。望，指觀氣色；聞，指聽聲息；問；指詢問癥狀；切；指摸脈象。合稱四診。之所以幾千年來一直長盛不衰，就是因為它是從立體的角度，多方面對病人

林玟瑩 8個故事看員工管理和激勵-02

職業(yè)素養(yǎng)

二、標準故事有一個小和尚擔任撞鐘一職，半年下來，覺得無聊之極，“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天，主持宣布調(diào)他到后院劈柴挑水，原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚

林玟瑩 8個故事看員工管理和激勵-04

職業(yè)素養(yǎng)

四、表率故事春秋晉國有一名叫李離的獄官，他在審理一件案子時，由于聽從了下屬的一面之辭，致使一個人冤死。真相大白后，李離準備以死贖罪，晉文公說：官有貴賤，罰有輕

講師網(wǎng) 新生代員工的管理

管理

隨著時代的發(fā)展，新生代員工逐漸成為職場的主力軍。他們富有創(chuàng)意、敢于挑戰(zhàn)，但同時也存在著個性鮮明、注重自我價值實現(xiàn)等特點。作為企業(yè)管理者，如何有效管理新生代員工，激

陶維員工管理與團隊建設(shè)

中層管理

客戶：中天集團-中天路橋有限公司地點：浙江省 - 溫州時間：2013/5/24 0:00:00 課堂上,陶老師通過視頻教學，情景演練、頭腦風暴、案例分析、團隊P

眾妙企業(yè)員工管理的三個維度

企業(yè)管理

企業(yè)的存在，就存在企業(yè)管理，而管理，無外乎管人與管事。管事是標，管人是本，因此，企業(yè)管理的核心，也就是根本智在管人，經(jīng)過三十年的高速發(fā)展，中國享受的人口紅利在逐漸衰

肖炳釗基層員工管理 “四常互動”法

非人力管理

中國公益培訓誠信培訓師肖炳釗老師在“中國公益培訓廣州站啟動儀式”上參加剪彩隨著85后的成熟、90后的成長，這部分員工基本上形成員工隊伍的主體，這個年齡段的特點感性

閆偉核心員工與問題員工的管理藝術(shù)

企業(yè)管理

客戶：公開課地點：浙江省 - 紹興時間：2015/9/11 0:00:00 第一單元核心員工的管理藝術(shù) 一、認識核心員工 ?誰是企業(yè)的核心員工 ?創(chuàng)造企業(yè)絕對

蔣小華 8090后員工管理新思維

企業(yè)管理

文/蔣小華（更多資訊見www.hke123.com）某高校，宿舍管理員阿姨帶著宿舍衛(wèi)生管理委員會查宿舍衛(wèi)生，敲一個房間門，說檢查衛(wèi)生，里邊有個男生說出去，不允許你

南京知名易經(jīng)風水講座專家靈雨老師風水與人生智慧講座

南京知名國學培訓專家江蘇權(quán)威國學大師中國著名國學培訓講師南京易經(jīng)培訓專家江蘇咨深周易培訓導師

某公司特邀南京靈雨國學匯館館長，國際風水注冊師，中國十強易經(jīng)風水講座專家，江蘇權(quán)威周易風水策劃師，南京有名的風水大師，全國知名易經(jīng)風水培訓導師，專業(yè)周易風水布局與

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