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法律法規(guī)講師授課見(jiàn)證
梁碩南
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的十大缺憾
法律法規(guī)
作者：梁碩南之前，筆者對(duì)《勞動(dòng)合同法》的十大亮點(diǎn)進(jìn)行了評(píng)析。雖然《勞動(dòng)合同法》的亮點(diǎn)是主要的，但缺憾也不容忽視。筆者曾對(duì)《勞動(dòng)合同法（草案）》一、二、三、四審稿的多
李丹
試用期，想說(shuō)辭退并不容易
法律法規(guī)
2013年10月，我接到一個(gè)朋友的電話，電話里描述著這樣一個(gè)情景：其公司在2013年6月招聘一個(gè)行政助理小王，約定了三個(gè)月試用期，在試用期進(jìn)行的第二個(gè)月，單位覺(jué)得小
梁碩南
非法用工單位招用勞動(dòng)者產(chǎn)生的用工關(guān)系受勞動(dòng)合同法調(diào)整
法律法規(guī)
【案例】不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的用工關(guān)系是否受勞動(dòng)法調(diào)整？2006年10月,在深圳B公司工作了2年多的王先生被公司無(wú)理辭退。因B公司不支付王先生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，王先
孫軍正
淺談國(guó)有企業(yè)如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
法律法規(guī)
構(gòu)建和諧社會(huì)離不開(kāi)和諧勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有和諧的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)企業(yè)就會(huì)產(chǎn)生勞資糾紛或沖突影響企業(yè)發(fā)展；對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，如果勞資矛盾進(jìn)一步加劇就會(huì)產(chǎn)生對(duì)抗，影響社會(huì)穩(wěn)定。因此，構(gòu)
安新強(qiáng)
勞動(dòng)合同法在以人為本上有10大亮點(diǎn)
法律法規(guī)
勞動(dòng)合同法在以人為本上有10大亮點(diǎn)安新強(qiáng) 突出以人為本 亮點(diǎn)一：“試用期限”有新規(guī)定。明確限定了“試用期限”、“最低工資水平”和“不得隨意解聘試用期勞動(dòng)者”等內(nèi)容，
孫毅
美國(guó)打擊非法居留外國(guó)人的法律風(fēng)波
法律法規(guī)
美國(guó)打擊非法居留外國(guó)人的法律風(fēng)波孫 毅2010年初,美國(guó)靠近墨西哥的亞利桑那州,準(zhǔn)備通過(guò)一項(xiàng)針對(duì)移民的,有史以來(lái)最嚴(yán)厲的法律,主要條款包括,警察有權(quán)在街道,查驗(yàn)任何
安新強(qiáng)
提成款在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)會(huì)被計(jì)入工資基數(shù)嗎？
法律法規(guī)
問(wèn)：?jiǎn)T工超額完成一定業(yè)績(jī)后，每多簽一筆單子就給予提成，提成款在計(jì)算加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，會(huì)被計(jì)入工資基數(shù)嗎？ 提成屬于計(jì)件工資的范疇?！豆べY支付暫行規(guī)定》第六條
彭林
如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范女職工三期管理？
法律法規(guī)
如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范女職工三期管理？參考意見(jiàn)：1、關(guān)于醫(yī)療期的時(shí)間規(guī)定：按照國(guó)家
法律法規(guī)
規(guī)定，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期，這個(gè)是企業(yè)自身不能隨意制定和更改的，我們
孫毅
令人瞠目結(jié)舌的美國(guó)FBI丑行
法律法規(guī)
令人瞠目結(jié)舌的美國(guó)FBI丑行FBI風(fēng)紀(jì)報(bào)告曝光。我在近日的美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)CNN，發(fā)現(xiàn)了剛剛曝光的FBI的風(fēng)紀(jì)報(bào)告內(nèi)容。FBI部分員工的丑行令人瞠目結(jié)舌，真沒(méi)有想
梁碩南
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》解讀
法律法規(guī)
梁碩南第一條 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。
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