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非人力管理講師授課見證
楊天雄
楊陽:一個HR總監(jiān)的核心使命:給予員工無限可能
非人力管理
一個HR總監(jiān)的核心使命:給予員工無限可能如何成就每一個員工,如何幫助一線的管理者,如何一直圍繞業(yè)務而提供人力資源支持,IBM獨特的人力資源模式給出了答案。對于林茵來
趙銀燕
人力資源之''''后''''服務
非人力管理
人力資源工作,不簡單,并且繁瑣, 繼上次我們討論的人力資源之''前''服務后,人力資源本職工作,也可理解為人力資源之在職服務,簡單的可以說是''人力資源之'' 中'
趙國軍
華為是如何做人力資源管理的?
非人力管理
讀完《華為的人力資源管理》書籍后,最大的感受就是華為的人力資源管理模式和理念,讓華為在中國,乃至國際化的進程中可以具有強大的競爭力、獨具一格的發(fā)展,真正實現(xiàn)了保駕護
趙國軍
企業(yè)創(chuàng)新,因人而異
非人力管理
在《創(chuàng)新者的解答》這本經(jīng)典著作中,創(chuàng)新管理大師克里斯滕森給出一個看似矛盾,實則合理的結(jié)論:良好的管理導致了企業(yè)的衰敗,往日的成績成了創(chuàng)新的絆腳石。從某種程度上說,創(chuàng)
趙國軍
員工培訓木桶理論:重在分清主次
非人力管理
??美國《管理新聞簡報》中發(fā)表的一項調(diào)查指出:68%的管理者認為由于培訓不夠而導致的低水平的技能正在破壞企業(yè)的競爭力,53%的管理者認為通過培訓明顯降低了企業(yè)的支出
趙銀燕
你,是你事業(yè)的掌舵手
非人力管理
大學畢業(yè)后應聘到一家集團公司工作,公司領導非常器重他,一進入公司就讓他負責華東地區(qū)的銷售。而他也抱著知遇之恩的心態(tài),整天拼命地工作。憑著過硬的專業(yè)知識和聰慧的頭腦
趙銀燕
一只煙——職場尊重的升華!
非人力管理
楊天雄
楊陽:九段HR,你在哪段?
非人力管理
九段HR,你在哪段?從月薪1000元的HR,到月薪70000元的HR,同樣的崗位,為什么報酬上的差距就那么大呢?其實,“九段HR”的月薪是多少并不重要,重要的是我們
劉釗宏
用人原則:忠誠大于能力
非人力管理
用人原則:忠誠大于能力!能力很重要,可有一樣東西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高學歷,是人能力施展的基礎,是當今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標簽。人品和能力,
AI賦能短視頻智能營銷-南方學院東莞企業(yè)家
AI
人工智能
短視頻
東莞
AIGC
在數(shù)字化時代,短視頻已成為企業(yè)營銷的新戰(zhàn)場。11月26日,劉華鵬老師應南方學院之邀,在東莞為100多名中小企業(yè)負責人帶來了一場精彩的《AI賦能短視頻智能營銷》課程
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