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績效考核講師授課見證
安新強
績效考核
的秘密
績效管理
可這么被企業(yè)重視的一項工作，做起來卻總是有點難，所有的人力資源課程，都把
績效考核
列為人力資源管理的難點，
績效考核
難搞的秘密是什么呢？
績效考核
真的難嗎？仔細(xì)想想，績效
孫軍正
績效考核
的設(shè)計（二）
績效管理
績效考核
的設(shè)計（二）
績效考核
方案設(shè)計1.設(shè)計原則要明確第一，以企業(yè)整體的戰(zhàn)略目標(biāo)為中心，強化
績效考核
與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源規(guī)劃的關(guān)系，整合
績效考核
的重要流程與機制
安新強
為什么要
績效考核
？
家一般公認(rèn)：
績效考核
是一項世界性難題。既然其難度這么大，為什么近80%的企業(yè)都正在或希望搞
績效考核
呢？其原因主要有：第一、
績效考核
是一種十分有效的管理手段與工具。管
于海博
績效考核
，到底考核啥？
績效管理
隨著
績效考核
被越來越多的企業(yè)運用，因
績效考核
而暴露出來的矛盾和問題也越來越多、越來越突出。很多企業(yè)在運用
績效考核
之初，其實并未理解
績效考核
的要義和根本目的，導(dǎo)致績效
劉曉利
績效考核
30
中層管理
客戶：尚德博瑞公開課 地點：北京市 - 北京 時間：2012/6/30 0:00:00 《
績效考核
》 您還在為企業(yè)的
績效考核
大傷腦筋嗎？ =
傅心鳴
績效考核
培訓(xùn)
績效管理
客戶：漢中煙草公司 地點：陜西省 - 漢中 時間：2009/5/16 0:00:00 提供人力資源管理的
績效考核
培訓(xùn)
劉曉利
績效考核
22
中層管理
客戶：尚德博瑞公開課 地點：北京市 - 北京 時間：2012/6/30 0:00:00 《
績效考核
》 您還在為企業(yè)的
績效考核
大傷腦筋嗎？ =
劉曉利
績效考核
37
中層管理
客戶：尚德博瑞公開課 地點：北京市 - 北京 時間：2012/6/30 0:00:00 《
績效考核
》 您還在為企業(yè)的
績效考核
大傷腦筋嗎？ =
劉曉利
績效考核
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中層管理
客戶：尚德博瑞公開課 地點：北京市 - 北京 時間：2012/6/30 0:00:00 《
績效考核
》 您還在為企業(yè)的
績效考核
大傷腦筋嗎？ =
劉曉利
績效考核
11
中層管理
客戶：尚德博瑞公開課 地點：北京市 - 北京 時間：2012/6/30 0:00:00 《
績效考核
》 您還在為企業(yè)的
績效考核
大傷腦筋嗎？ =
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