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人才培養(yǎng)講師授課見證
曾子熙
曾子熙老師原創(chuàng)文章基于教練技術(shù)的
人才培養(yǎng)
模式研究
教練技術(shù)
曾子熙老師原創(chuàng)文章基于教練技術(shù)的
人才培養(yǎng)
模式研究作者：曾子熙老師教練技術(shù)作為一種新興的管理技術(shù)，以其獨特的方式正在改變過去固有的管理模式，它是通過對話，以及一系列有
黃兆華
中車集團國際化
人才培養(yǎng)
項目（2018）
國際貿(mào)易
湖南
團隊建設(shè)
圖 /?中車集團株洲所“全球鷹E計劃”國際化能力提升項目結(jié)業(yè)及頒獎典禮 授課時間：2018年，該項目為期一年 授課講師：黃兆華 授課地點：中車集團株洲所培訓(xùn)室 服
喬松樓
礪志講壇第二十期?喬松樓將軍話高素質(zhì)
人才培養(yǎng)
軍事專家
2011年10月28日下午，著名軍事裝備專家、國防大學(xué)杰出教授喬松樓將軍做客礪志講壇，與同學(xué)們共話高素質(zhì)
人才培養(yǎng)
。喬老年逾古稀，依然精神矍鑠，說話擲地有聲，談吐詼諧
陳潤霆
高等職業(yè)教育
人才培養(yǎng)
化盲點為亮點的管理思路
一、引言 根據(jù)實際情況顯示，至2008年我國職業(yè)院校的招生規(guī)?？倲?shù)已達(dá)1100萬人，在校學(xué)生總數(shù)已超過3000萬人。其中高等職業(yè)教育年招生規(guī)模超過300萬人，在校生
張甲琛
新華科注塑培訓(xùn)體系專業(yè)
人才培養(yǎng)
體系
培訓(xùn)管理
新華科公司系統(tǒng)成型系列課程及注塑大師系列課程培訓(xùn)的目的，首先是幫助企業(yè)建立科學(xué)的成型工藝體系，提升企業(yè)整體的競爭力。 基于這樣的目的，我們更著力于通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的方式
邱柏森
邱柏森老師南昌《關(guān)鍵
人才培養(yǎng)
》公開課圓滿成功
中層管理
2012年9月8日，邱柏森老師應(yīng)贛鄱人才網(wǎng)邀請出席《江西省企業(yè)成長高峰會》，在論壇上邱柏森老師進(jìn)行了題為《關(guān)鍵
人才培養(yǎng)
》的精彩授課。邱柏森老師精辟地分析了目前很多企
胡福庭
胡福庭老師榮膺《2013年度物流
人才培養(yǎng)
杰出貢獻(xiàn)》獎
職業(yè)素養(yǎng)
2013年12月5日是培訓(xùn)行業(yè)一個盛大的日子。在這個特別喜慶的日子里，北京培訓(xùn)師聯(lián)盟攜手搜狐職場一言堂、企業(yè)大學(xué)雜志、中國職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心，智慧中國聯(lián)盟以及全國各
吳小龍
四川長江職業(yè)學(xué)院“助推跨境電商
人才培養(yǎng)
”
互聯(lián)網(wǎng)+
電子商務(wù)
為適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的需求、行業(yè)的實際需要，培養(yǎng)高素質(zhì)并具有創(chuàng)新精神的技術(shù)應(yīng)用型人才和技能型人才，邡尚育受邀參加四川長江職業(yè)學(xué)院—商貿(mào)與融媒體學(xué)院舉辦的“2021年
胡偉敏
500強企業(yè)寶潔
人才培養(yǎng)
體系 先做老師再做老總
精細(xì)化管理
在廣告界有一句話“不做總統(tǒng)，就做廣告人”，其實在職場發(fā)展，第一選擇當(dāng)然是要成為老總或者高管，而要成為老總，先要成為老師；當(dāng)成為企業(yè)內(nèi)部的老師之后，職業(yè)生涯無形中就
陶維
武漢生物制品研究所-
人才培養(yǎng)
體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
5月18日應(yīng)華中科技大學(xué)高培中心盛情邀請，陶維老師給國藥集團武漢生物制品研究所所有部門中高層60名管理者分享<<
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體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn)>
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