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組織管理講師授課見(jiàn)證
錢科宇
錢科宇：管理最大的問(wèn)題是“上級(jí)的懶惰”
管理
企業(yè)管理
管理問(wèn)題
上下級(jí)管理
組織管理
原創(chuàng)：文/錢科宇 （微信號(hào)：qian_keyu）【轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明】 老板就是老板，員工就是員工，老板自然有老板心態(tài)，根本不用教。 要求員工有老板心態(tài)，這樣的員工，早晚
何毅明
店長(zhǎng)之聲：哈佛經(jīng)理
組織管理
標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)規(guī)劃
哈佛經(jīng)理
組織管理
標(biāo)準(zhǔn)一、
組織管理
標(biāo)準(zhǔn)□人事組織特性1.擔(dān)任參謀功能人事組織是人力資源管理的輔助性組織，它不能也不可能直接管理各部門員工，但可提供各部門管理員
鄭義
《打造五型
組織管理
技能提升培訓(xùn)班》
中層管理
客戶：三角集團(tuán) 地點(diǎn)：山東省 - 威海 時(shí)間：2014/10/7 0:00:00 《打造五型
組織管理
技能提升培訓(xùn)班》為生產(chǎn)企業(yè)量身制定的打造五型組織：學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)
周建
組織管理
與企業(yè) 文化塑造——總裁班
領(lǐng)導(dǎo)力
集團(tuán)管控
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
公司治理
順商學(xué)院總裁班八期《
組織管理
與企業(yè)文化塑造》課程在杏壇康寶電器會(huì)議室精彩開(kāi)課，授課老師周建擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，歷任濰柴、華潤(rùn)、
徐云
“斗地主”里的“團(tuán)隊(duì)組織”管理智慧
企業(yè)管理
玩過(guò)“斗地主”撲克游戲的人都知道，“地主”的對(duì)立方—“農(nóng)民”方，是臨時(shí)結(jié)盟的，要贏得牌局的勝利，除了手中的撲克牌好外，更離不開(kāi)每一局臨時(shí)盟友的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合，講求
趙繼紅
醫(yī)藥集團(tuán)
組織管理
項(xiàng)目咨詢心得
戰(zhàn)略管理
某醫(yī)藥集團(tuán)
組織管理
控制項(xiàng)目：這個(gè)是讓我真正從咨詢顧問(wèn)脫胎換骨并奠定項(xiàng)目經(jīng)理溝通意識(shí)的項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目讓我過(guò)的很痛苦，也讓我過(guò)的充實(shí)。這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我最大的成長(zhǎng)幫助就是項(xiàng)目
景元利
景元利老師應(yīng)邀為榆林中小企業(yè)授課
組織設(shè)計(jì)
組織管理
管理系統(tǒng)
中小企業(yè)
戰(zhàn)略管理
8月30日，景元利老師應(yīng)邀為榆林市中小企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)的主題為《中小企業(yè)應(yīng)該如何建設(shè)
組織管理
系統(tǒng)》，此次培訓(xùn)由榆林市中小企業(yè)局與榆林匯智協(xié)同創(chuàng)業(yè)孵化基地聯(lián)合主辦
王翔
企業(yè)85%的績(jī)效，取決于哪些流程？
組織設(shè)計(jì)
組織績(jī)效
組織管理
流程績(jī)效
流程管理
“清晰的戰(zhàn)略，邏輯分明的上下級(jí)關(guān)系，以及技能素質(zhì)兼?zhèn)涞娜瞬?，都彌補(bǔ)不了業(yè)務(wù)流程和管理流程的缺陷”。 ——《流程圣經(jīng)》 上述這句話的意思是，流程的好壞實(shí)際上是組織績(jī)
董博雅
《解放軍3A管理－中國(guó)式
組織管理
致勝之道》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
客戶：名家談壇電視欄目 地點(diǎn)：山東省 - 德州 時(shí)間：2013/6/5 0:00:00 《解放軍3A管理－中國(guó)式
組織管理
致勝之道》
完全不同的學(xué)員評(píng)價(jià)
評(píng)價(jià)
感悟
演講
領(lǐng)導(dǎo)力
銷售
以學(xué)員為中心，以效果為導(dǎo)向，立足實(shí)戰(zhàn)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化。學(xué)員感悟：簡(jiǎn)單摘選 “丁老師說(shuō)的太對(duì)了，解決了我們的困擾，要為員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，感謝?！?——原《
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