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國(guó)企講師課程
閆明
中
國(guó)企
業(yè)人才職業(yè)化(PM)提升研修班
執(zhí)行力
今天的企業(yè),不僅僅只是強(qiáng)調(diào)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、管理的制度化、管理的程序化、管理的人性化……員工職業(yè)化素養(yǎng)的高低已經(jīng)成為眾多企業(yè)日益關(guān)注的焦點(diǎn),但是,到底什么才是職業(yè)化呢?
王占坡
中
國(guó)企
業(yè)績(jī)效考核操盤技術(shù)
績(jī)效管理
解決企業(yè)績(jī)效考核盲目跟風(fēng)造成的水土不服問(wèn)題;解決企業(yè)考核過(guò)于復(fù)雜而缺乏可操作性的問(wèn)題;解決企業(yè)考核結(jié)果應(yīng)用性差的問(wèn)題; 提供: 符合中
國(guó)企
業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀的簡(jiǎn)約、實(shí)用的
張錫民
管理變革,中
國(guó)企
業(yè)的新成長(zhǎng)主義
企業(yè)管理
管理變革,中
國(guó)企
業(yè)的新成長(zhǎng)主義張錫民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 一.在過(guò)去管理的真實(shí)情況是怎樣的?該如何評(píng)價(jià)?1.經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)第
匡喆昕
當(dāng)下中
國(guó)企
業(yè)如何做好多元化市場(chǎng)營(yíng)銷
精細(xì)化管理
針對(duì)后工業(yè)時(shí)代下,中
國(guó)企
業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代過(guò)渡轉(zhuǎn)型中,以往營(yíng)銷方式和營(yíng)銷渠道,已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求,開設(shè)此類課程。 課件會(huì)根據(jù)企業(yè)目前現(xiàn)狀,現(xiàn)有渠道及營(yíng)銷模
中
國(guó)企
業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
營(yíng)銷管理
第二講企業(yè)戰(zhàn)略圖、卡、表開發(fā) 公司戰(zhàn)略環(huán)境分析 案例:某藥業(yè)集團(tuán)宏觀環(huán)境與產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 公司戰(zhàn)略地圖的開發(fā) 案例:某控股集團(tuán)公司戰(zhàn)略地圖任務(wù)系統(tǒng)描述 公司平衡計(jì)分卡
中
國(guó)企
業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)
中層管理
中
國(guó)企
業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程有哪些? 中
國(guó)企
業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)講師有哪些? 中
國(guó)企
業(yè)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 中
國(guó)企
業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的培訓(xùn)講師哪里找 ? 國(guó)內(nèi)最知名的中
國(guó)企
業(yè)
解碼毛主席領(lǐng)導(dǎo)智慧:跨越時(shí)空的現(xiàn)代管理啟示錄
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
戰(zhàn)略管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在歷史的長(zhǎng)卷中,毛主席帶領(lǐng)中國(guó)人民取得革命勝利、建立新中國(guó)的歷程波瀾壯闊。他展現(xiàn)出的卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理理念,歷經(jīng)歲月沉淀,至今仍能為現(xiàn)代管理實(shí)踐提供深刻啟示。 戰(zhàn)
培訓(xùn)課程:《精益管理的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)路徑》
精益管理
精益規(guī)劃
精益藍(lán)圖
精益落地
精益項(xiàng)目
章節(jié)一:精益管理的核心原則 子課1: 企業(yè)的發(fā)展和精益管理變革 ? 企業(yè)的發(fā)展模型 ? 企業(yè)生命周期與管理變革的關(guān)系 子課2: 精益管理的核心原則 ? “關(guān)注效益
不懂人性的管理,再努力也只是在 “講道理”!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
績(jī)效表上的數(shù)字越來(lái)越醒目,團(tuán)隊(duì)的干勁卻越來(lái)越低迷;規(guī)章制度寫滿了文件柜,員工的抱怨聲卻從未停歇。你是否也曾困惑:為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)的 “道理”,永遠(yuǎn)抵不過(guò)員工口中的
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