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王改云
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培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:王改云 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 80/90員工
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《員工
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齊振宏
培訓(xùn)專題十二 陽(yáng)光
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【培訓(xùn)形式】 問題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓(xùn)特色】 問題導(dǎo)向,直擊疑難
詹婉園
詹婉園 《至簡(jiǎn)
心態(tài)管理
》
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《至簡(jiǎn)
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》 主講:詹婉園 一、心態(tài)與身體、生活是什么關(guān)系? 身體是心靈的鏡子。看一個(gè)人心態(tài)好不好,看她的身體就知道。 生活也是心靈的鏡子,心態(tài)好的人生活各方
李艾青
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心態(tài)管理
心靈成長(zhǎng)
課程特點(diǎn):通過藝術(shù)美學(xué),幫助每個(gè)人找回原本就屬于你自己的力量。第一模塊,職業(yè)妝容,職業(yè)商務(wù)禮儀,內(nèi)外情緒管理。1、實(shí)戰(zhàn)性:結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)需求,針對(duì)性的去輔導(dǎo)如何感受藝術(shù)美
蔣小華
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課程說明: 中國(guó)的企業(yè)目前都正處在由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理的轉(zhuǎn)型過程中。能否盡快地徹底實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型,直接關(guān)系到每個(gè)企業(yè)在未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存發(fā)展能力。要實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)
湯曉
8090員工
心態(tài)管理
企業(yè)管理
《中國(guó)企業(yè)員工敬業(yè)指數(shù)調(diào)查報(bào)告》顯示,與其他年齡段的人相比,上世紀(jì)80年代后出生的年輕人盡管初入職場(chǎng),但卻表現(xiàn)得最不敬業(yè)。而且多數(shù)管理者表示,面對(duì)80后他們有些手足
王啟君
NLP 浴火鳳凰訓(xùn)練營(yíng)(員工
心態(tài)管理
與激勵(lì))
執(zhí)行力
NLP是“神經(jīng)語(yǔ)法程式學(xué)”的英文縮寫,即Neuro-Linguistic Programming。 Neuro意思是“神經(jīng)”,特指我們大腦的神經(jīng)系統(tǒng),我們知道大腦
許愿老師的《建筑工程企業(yè)從財(cái)務(wù)分析到與經(jīng)營(yíng)分析暨業(yè)財(cái)融合價(jià)值創(chuàng)造》課程
財(cái)務(wù)分析
經(jīng)營(yíng)分析
業(yè)財(cái)融合
第一節(jié) “業(yè)財(cái)融合”如何才能讓財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的管理創(chuàng)造價(jià)值 一、不同企業(yè)的業(yè)財(cái)融合:不同的價(jià)值目標(biāo) 二、企業(yè)推行..........核心問題 三、業(yè)財(cái)融合之業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)人
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