中華講師網(wǎng)2016年500強(qiáng)、2017年100強(qiáng)中小企業(yè)咨詢式培訓(xùn)專(zhuān)家、系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)派講師中小企業(yè)利潤(rùn)提升教練、運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師中山大學(xué)、浙江大學(xué)等多家學(xué)院MB

清華大學(xué)MBA，薪酬績(jī)效管理專(zhuān)家，3PM薪酬體系和TP績(jī)效體系的創(chuàng)立者。著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷(xiāo)中）

?精細(xì)化與精益化管理實(shí)戰(zhàn)與實(shí)踐者?2016/2017年度中國(guó)講師500強(qiáng)?富士康IE學(xué)院/管理學(xué)院簽約講師?深圳臺(tái)商協(xié)會(huì)特聘精細(xì)化管理培訓(xùn)師?12年世界50

曾任：富士康科技集團(tuán)(鄭州園區(qū))有限公司副總經(jīng)理曾任：意大利德龍建伍集團(tuán)（東莞廠）工廠長(zhǎng)青島海爾管理研究院特聘顧問(wèn)河南電視臺(tái)《職場(chǎng)傳奇》欄目特聘顧問(wèn)中國(guó)HR

鄭重承諾：不滿意不收費(fèi)【講師介紹】?版權(quán)課程薪酬設(shè)計(jì)“6+1”、量化績(jī)效“3×3”模式創(chuàng)始人?中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專(zhuān)家?中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專(zhuān)

★王鐵君(JimWANG)，培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，2家世界500強(qiáng)公司培訓(xùn)總監(jiān)?，斒现袊?guó)（Mars）研發(fā)學(xué)院亞太區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、瑪氏大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理，默沙東制藥

趙學(xué)文，從事企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢工作18年以上，專(zhuān)注企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織優(yōu)化、流程再造、績(jī)效激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助客戶提升組織績(jī)效和員工績(jī)效；碩士。曾任職TCL、

知名企業(yè)華為、三星工作背景，專(zhuān)注于IPD、項(xiàng)目管理、價(jià)值工程、科技創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)@專(zhuān)利、流程管理BPM（含：業(yè)務(wù)/管理流程、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程等）、研發(fā)績(jī)效與激勵(lì)

高級(jí)管理人員工商管理碩士，曾服役于原廣州軍區(qū)空軍某部，歷任國(guó)企中層和民營(yíng)集團(tuán)高管，并獲得AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師，具備職業(yè)化管理導(dǎo)師資格；專(zhuān)注團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)

中山大學(xué)行政管理和法律專(zhuān)業(yè)雙學(xué)歷廣東圳揚(yáng)律師事務(wù)所勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)部負(fù)責(zé)人深圳梁碩南勞動(dòng)咨詢事務(wù)所主任兼首席勞動(dòng)法咨詢師、培訓(xùn)師廣東省人才開(kāi)發(fā)與管理研究會(huì)副