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員工激勵(lì)講師視頻
高正坤
高正坤動(dòng)機(jī)管理授課片段(沙盤(pán)點(diǎn)評(píng))_騰訊視頻
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現(xiàn)代化的管理幫助我們更加科學(xué)地處理事務(wù),那么,我們能否科學(xué)地對(duì)待另一個(gè)管理對(duì)象——人?管理者們?cè)谶@方面頭疼的問(wèn)題很多: 一、 員工積極性不高:信息爆炸的時(shí)代,員
李睿龍
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與溝通課程是團(tuán)隊(duì)管理人員的進(jìn)階課程,團(tuán)隊(duì)管理主要在管人和管事,管事遵循基本方法,管人講究藝術(shù)手段。管事事無(wú)巨細(xì),管人用心用情。
趙國(guó)軍
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管理就是平衡人、理順事;平衡人靠領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì),理順事靠規(guī)范和決策;領(lǐng)導(dǎo)和決策是藝術(shù),激勵(lì)和規(guī)范是機(jī)制,是科學(xué);因此人力資源管理理念和工具要與東方人性格特征以及企業(yè)管
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李剛
員工激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
如何減少員工的消極情緒;如何采用正確的激勵(lì)形式;如何利用最佳的溝通方式:如何激發(fā)熱情和團(tuán)隊(duì)參與。
胡中海
《有效
員工激勵(lì)
》學(xué)校師資培訓(xùn)系列課程(8)-胡中海老師--新巔峰教育
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激勵(lì): 系統(tǒng)激勵(lì) 制度激勵(lì) 精神激勵(lì) 物質(zhì)激勵(lì) 自我激勵(lì)
董天樂(lè)
8090新生代
員工激勵(lì)
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8090新生代
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許晉
許晉:
員工激勵(lì)
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課程簡(jiǎn)介:對(duì)于管理工作而言,激勵(lì)是一種方法,更是一門(mén)藝術(shù)。掌握人性激勵(lì)的方法和技巧,根據(jù)不同情況,面對(duì)不同員工,選擇合適的激勵(lì)方法,并運(yùn)用行之有效的手段對(duì)員工加
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