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績(jī)效面談

林恩資深管理專家胡立：績(jī)效管理與年度評(píng)估面談實(shí)戰(zhàn)研討課程（兩天實(shí)戰(zhàn)版）

績(jī)效管理
資深管理專家胡立：績(jī)效管理與年度評(píng)估面談實(shí)戰(zhàn)研討課程（兩天實(shí)戰(zhàn)版）課程；胡立為林恩講師另外一個(gè)用戶名

張明生《績(jī)效面談》@張明生

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績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、案例：績(jī)效面談，還是面癱 2、討論：在績(jī)效面談中，管理者和員工的期望值分別是什么？ 3、工具導(dǎo)入：明生績(jī)效面談五談模型 4、點(diǎn)評(píng)：教練式績(jī)效面談方法 ? 績(jī)

鄭中夏鄭中夏老師沙龍《主管面談技術(shù)》

非人力資源的人力資源管理技能!招聘技巧:招聘面談技巧;片段截選。

宋聯(lián)可看漫畫(huà)學(xué)知識(shí)-績(jī)效反饋面談十要點(diǎn)-宋聯(lián)可博士

績(jī)效管理
看漫畫(huà)學(xué)知識(shí)-績(jī)效反饋面談十要點(diǎn)-宋聯(lián)可博士

孫平《銷售面談現(xiàn)場(chǎng)方案》

銷售技巧
《銷售面談現(xiàn)場(chǎng)方案》，講師：孫平

孫平《銷售面談技巧及客戶需求挖掘》

銷售技巧
《銷售面談技巧及客戶需求挖掘》，講師：孫平

《高效面談現(xiàn)場(chǎng)方案》

孫平《高效面談現(xiàn)場(chǎng)方案》

商務(wù)談判
1.人生無(wú)處不銷售，人生無(wú)處不溝通。銷售，也可以解讀為“要求一個(gè)決定，證實(shí)一個(gè)理由?！?2.銷售面談過(guò)程中，我們與面談對(duì)象需要建立“對(duì)話關(guān)系”而非“對(duì)立”關(guān)系，

面談講師視頻

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