一、【課程背景】 績(jī)效管理是當(dāng)今企業(yè)管理中必不可少的工具之一。有研究機(jī)構(gòu)通過(guò)大量數(shù)據(jù)分析，一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)成功，不是企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略定得有多好，關(guān)鍵是戰(zhàn)略的執(zhí)行是否能落實(shí)到位，而戰(zhàn)略能否執(zhí)行到位，必
一、【課程背景】 績(jī)效管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，很多企業(yè)也在使用這套工具進(jìn)行管理，但如何讓績(jī)效管理這套工具為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮最大的效果，還是有很多企業(yè)不得要領(lǐng)。 雖然關(guān)于績(jī)效管理的課程，在各種
一、【課程背景】 任何企業(yè)都是從一個(gè)個(gè)夢(mèng)想的啟航、追求中逐步發(fā)展起來(lái)的。在發(fā)展的道路上，很大程度是依靠一把手敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)與產(chǎn)品研發(fā)、管理能力，在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地。但是隨著企業(yè)在逐步發(fā)展
【課程背景Background】 為什么要進(jìn)行績(jī)效管理？ 績(jī)效是什么？績(jī)效就是企業(yè)的投入產(chǎn)出比。 績(jī)效管理是企業(yè)管理最基礎(chǔ)的工作。 追求高績(jī)效、追求高盈利，企業(yè)家必須做好四件大事： 其一：清晰定義績(jī)
【課程背景Background】 績(jī)效是什么？通俗而言，績(jī)效就是企業(yè)達(dá)成的業(yè)績(jī)效果?？?jī)效管理則是基于業(yè)績(jī)效果的科學(xué)管理，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。這是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。 績(jī)效管理是一種實(shí)踐
【課程背景Background】 孫子兵法，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。 當(dāng)企業(yè)逐步進(jìn)入現(xiàn)代化管理行列，企業(yè)的管理也將從傳統(tǒng)的精放式管理進(jìn)入精細(xì)化管理。對(duì)年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、成本消耗、質(zhì)量管
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