張木藍(lán),張木藍(lán)講師,張木藍(lán)聯(lián)系方式,張木藍(lán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
張木藍(lán) 2019年度中國200強(qiáng)講師
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張木藍(lán):《微課設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊》(基礎(chǔ)入門系列)
2018-06-15 2795
對象
1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、課程開發(fā)人員  ;2.培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān) ;3.企業(yè)內(nèi)部需要做經(jīng)驗(yàn)分享的各級管理者;4.想掌握微課開發(fā)技術(shù)的人 ;5.微課設(shè)計(jì)與開發(fā)的初學(xué)者。
目的
1.了解微課的應(yīng)用場景; 2.認(rèn)識微課的特點(diǎn)、形式; 3.掌握微課設(shè)計(jì)、制作的方法和流程; 4.掌握微課設(shè)計(jì)的六要素; 5.掌握腳本如何撰寫; 6.靈活應(yīng)用微課制作工具。
內(nèi)容

微課設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊

(基礎(chǔ)入門系列)


【課程背景介紹】

科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)更新迭代,讓我們不得不加快學(xué)習(xí)進(jìn)程。

然而,生活節(jié)奏變快,城市化版塊變大,休閑、工作與學(xué)習(xí)時(shí)間相互被壓縮,迫使學(xué)習(xí)者注意力變短,與信息的交互性變得短平快,碎片化信息獲取成為趨勢。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起,催生出新型學(xué)習(xí)形式——移動學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)者突破時(shí)空限制、隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)需求。

而微課正是伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),適應(yīng)移動學(xué)習(xí)這種新型學(xué)習(xí)形式,而出現(xiàn)的一種新的課程表現(xiàn)形式。它的產(chǎn)生不僅實(shí)現(xiàn)組織經(jīng)驗(yàn)萃取、在崗輔導(dǎo)與績效支持,而且滿足了學(xué)習(xí)者注意力變短,碎片化的學(xué)習(xí)需求。


【培訓(xùn)時(shí)長】2天(12小時(shí))

【課程對象】

1. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、課程開發(fā)人員

2. 培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)

3. 企業(yè)內(nèi)部需要做經(jīng)驗(yàn)分享的各級管理者

4. 想掌握微課開發(fā)技術(shù)的人

5. 微課設(shè)計(jì)與開發(fā)的初學(xué)者

【課程收益】

1. 了解微課的應(yīng)用場景;

2. 認(rèn)識微課的特點(diǎn)、形式;

3. 掌握微課設(shè)計(jì)、制作的方法和流程;

4. 掌握微課設(shè)計(jì)的六要素;

5. 掌握腳本如何撰寫;

6. 靈活應(yīng)用微課制作工具。

【授課形式】

1. 采用情境+現(xiàn)場實(shí)操相結(jié)合的形式;

2. 豐富的微課案例素材體驗(yàn);

3. 以“引入新知-案例剖析-實(shí)踐演練-回顧總結(jié)”的教學(xué)模式展開。

【課程大綱】

一.開場破冰

二.微課的應(yīng)用場景有哪些?

1.觀看H5微課《你不知道的微課應(yīng)用7大場景》

2.不同應(yīng)用場景的微課案例賞析

(1)工作中績效支持:

? 案例:《保持積極的心態(tài)》與《好好先生能做好領(lǐng)導(dǎo)嗎?》

(2)產(chǎn)品介紹推廣:

? 案例:《難忘的生日禮物》與《堅(jiān)持動力》

(3)招商推廣:

? 案例:《移動學(xué)習(xí)助力企業(yè)》

(4)企業(yè)形象宣傳:

? 案例:早教機(jī)構(gòu)

三.微課變、變、變,看我七十二變——微課的多元化呈現(xiàn)形式與其本質(zhì)

1. 微課的不同呈現(xiàn)形式

課堂練習(xí):分別從剛才的案例中找出對應(yīng)的微課形式

2. 什么是微課?

3. 微課的特點(diǎn)是什么?

四.微課如何百煉成金——微課的設(shè)計(jì)

1. 微課的設(shè)計(jì)流程圖

2. 微課設(shè)計(jì)之——定選題

【引用工具】定選題的方法與模型:

(1)工作任務(wù)分解法

(2)績效差距分析法

(3)管理痛點(diǎn)追因法

(4)工作情境分析法

【互動體驗(yàn)】微課賞析《一招制勝定選題》

【實(shí)操練習(xí)】確定微課選題。

【現(xiàn)場評估】微課選題評估

【課堂小結(jié)】微課選題的注意事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)

3. 微課設(shè)計(jì)之——定目標(biāo)

【引用工具】定目標(biāo)的ABCD法:

案例:《新員工的XX工藝操作培訓(xùn)》的目標(biāo)確定

【實(shí)操練習(xí)】確定微課目標(biāo)。

【現(xiàn)場評估】

【課堂小結(jié)】微課目標(biāo)確定注意掌握的原則

4. 微課設(shè)計(jì)之——定類型

確定微課的類型:

【案例賞析】確定案例中的微課類型

【實(shí)操練習(xí)】確定選用的微課類型。

5. 微課設(shè)計(jì)之——定結(jié)構(gòu)

【引用工具】

微課結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工具

不同類型微課的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模型

(1)情境型微課結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模型:STAR模型

(2)問題型微課結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模型

(3)技能型微課結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模型【實(shí)操練習(xí)】根據(jù)微課類型確定微課結(jié)構(gòu)。6. 微課設(shè)計(jì)之——定內(nèi)容

【引用方法】微課素材收集的方法

【互動體驗(yàn)】微課賞析《兩個(gè)竅門提干貨》

【實(shí)操練習(xí)】根據(jù)微課選題收集素材。

7. 微課設(shè)計(jì)之——定形式

微課的常見形式有哪些?

【互動體驗(yàn)】微課賞析《微課的常見類型》

【引用工具】微課教學(xué)設(shè)計(jì)模板

【實(shí)操練習(xí)】根據(jù)選定微課完成教學(xué)設(shè)計(jì)


五.微課的制作

1. 微課的制作流程

2. 微課制作工具

3.微課制作的百變神器——PPT制作微課

【互動體驗(yàn)】PPT分別轉(zhuǎn)化為長圖片、H5、動畫視頻的案例賞析

【案例解析】& 提高PPT顏值的技巧?

【實(shí)操練習(xí)】

4.腳本撰寫

【引用工具】微課腳本撰寫模板及運(yùn)用。

【實(shí)操練習(xí)】現(xiàn)場撰寫腳本。

5.PPT錄制

【引用工具】PPT錄制的方法

【實(shí)操練習(xí)】現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)操演練。

六.微課設(shè)計(jì)與制作分享

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