課程特點：采用小組討論、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場訓(xùn)練、啟發(fā)式教學(xué)等多種培訓(xùn)方法，注重現(xiàn)場學(xué)員的同步參與性，內(nèi)容設(shè)置與學(xué)員的現(xiàn)狀相吻合，適宜于學(xué)員的領(lǐng)悟和認同，起到職業(yè)引導(dǎo)和素質(zhì)技能提升的效果。 課程大綱： 第一
課程特點：采用經(jīng)驗分享式、互動式、啟發(fā)式教學(xué)，注重現(xiàn)場學(xué)員的同步參與性，內(nèi)容設(shè)置與學(xué)員的現(xiàn)狀相吻合，適宜于學(xué)員的認同，能起到很好的職場引導(dǎo)和規(guī)范作用。 課程大綱： 第一部分 當(dāng)前每個企業(yè)人都面臨的挑戰(zhàn)
第一部分 轉(zhuǎn)型期每個企業(yè)人都面臨職業(yè)化的挑戰(zhàn) 1、 企業(yè)和個人都在面臨著挑戰(zhàn) 2、 什么樣的人最可怕 3、 知己（自己）與知彼（企業(yè)） Ø 人為什么來到世上 Ø 什么是工作
第一部分 轉(zhuǎn)型期每個企業(yè)人都面臨職業(yè)化的挑戰(zhàn) Ø 當(dāng)今社會正處在怎樣的轉(zhuǎn)型期 Ø 企業(yè)和個人都在面臨著挑戰(zhàn) Ø 觀念的飛躍是我們發(fā)展的基礎(chǔ) Ø
第一部分 禮儀的內(nèi)涵了解 Ø 禮儀的起源和內(nèi)涵的了解 Ø 職業(yè)化員工的必備特質(zhì) Ø 成功的商務(wù)禮儀對職業(yè)成功的影響力 第二部分 商務(wù)場合下的著裝禮儀 &Osl
課前破冰、分組 一、 培訓(xùn)是人才強企戰(zhàn)略的核心 1、看圖分析：中石油的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃與培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位 2、企業(yè)不同發(fā)展階段的培訓(xùn)建設(shè)工作 3、從對有爭議的問題的探討，分析企業(yè)的培訓(xùn)文化 4、培訓(xùn)當(dāng)
一、 培訓(xùn)在企業(yè)中的意義 企業(yè)培訓(xùn)的常見誤區(qū)與存在的問題分析 培訓(xùn)的發(fā)展演變 培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略的實施 培訓(xùn)對企業(yè)文化建設(shè)的意義 二、 企業(yè)培訓(xùn)制度建立 培訓(xùn)制度保障體系 培訓(xùn)服務(wù)制度 培訓(xùn)考核評估制度
第一部分 職業(yè)化對我們意味著什么 Ø 當(dāng)今社會的兩大轉(zhuǎn)型 Ø 青年一代面臨的挑戰(zhàn) Ø 樹立正確的事業(yè)觀和職業(yè)心態(tài) Ø 工作就意味著責(zé)任 &Osl
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