銷售明星并不能自然勝任店長（銷售經(jīng)理），理想的店長至少要懂得“天龍八步”。店長是一個戰(zhàn)略家、營銷大師，也是聯(lián)系銷售隊伍和公司管理層的紐帶，而且在很多情況下，是業(yè)績成敗的關鍵。那么，究竟怎樣才算是理想的
牛根生：蒙牛企業(yè)文化里有句話：“培訓是最大的福利?！?在企業(yè)里，培訓，是最性命攸關的大事。 大家誰知道，日本一些企業(yè)是怎么搞培訓的？ 它的最低要求就是“輔導員制”：一個新員工進來時，就給他找一個老員工
面對殘酷的市場競爭，廣大終端店鋪千方百計想讓自己在市場中“脫穎而出”。我們應該如何找到終端制勝的“殺手锏”呢？作為終端運營商從自身到店鋪，再到終端消費者，如何使這個產(chǎn)品鏈真正暢通無阻的運轉起來？零售店
當前中國培訓業(yè)正進入快速發(fā)展時期，各類培訓機構呈爆發(fā)性增長。截至2007年底，培訓業(yè)潛在市場規(guī)模高達3000億元人民幣。中國各類培訓機構已達數(shù)百萬家，英語、it、少兒教育成為培訓產(chǎn)業(yè)的三大支柱。教育培
1.對銷售代表來說，銷售學知識無疑是必須掌握的，沒有學問作為根基的銷售，只能視為投機，無法真正體驗銷售的妙趣。 2.一次成功的推銷不是一個偶然發(fā)生的故事，它是學習、計劃以及一個銷售代表的知識和技巧運用
普天下打工的人，都有被老板挑來選去的經(jīng)歷，如果能了解各種不可追隨的老板，想必可少受些窩囊氣。多倫多的華文媒體總結了千千萬萬打工者的心酸經(jīng)歷，大多認為下面的幾種老板屬于不可追隨之列。 一、沒有成功經(jīng)驗的
全國最大的50個專業(yè)批發(fā)市場1,浙江義烏中國小商品城 2. 浙江紹興中國輕紡城 3. 遼寧沈陽五愛小商品批發(fā)市場 4. 遼寧城西柳服裝批發(fā)市場 5. 山東臨沂市臨沂批發(fā)城 6. 湖北武漢市漢正街小商品
故事： 一家私人企業(yè)集團通過獵頭公司，找到這位職業(yè)經(jīng)理人，老板與職業(yè)經(jīng)理人是同鄉(xiāng)，因此，相談甚歡，但職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)過三周的企業(yè)調研，也就是人們常說的“做功課”之后，覺得企業(yè)非自己想去的，并且也可能無法掌
據(jù)一些管理學家的最新研究，發(fā)現(xiàn)有十種老板，由于各方面的制約，是很難將生意做大的。 第一種：沒有大夢想的老板 理由：不想做出大成就的老板，安于現(xiàn)狀，對競爭沒有充分的認識，對機會不敏感
一、廣東一伙劫匪在搶劫銀行時說了一句至理名言："通通不許動，錢是國家的，命是自己的！大家都一聲不吭躺倒。劫匪望了一眼躺在桌上四肢朝天的出納小姐，說："請你躺文明些！這是搶劫，又不是
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