★北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（MBA）。全面績效管理模型創(chuàng)立者及實(shí)踐者。助推了多家企業(yè)績效變革、人力資源管理變革、企業(yè)文化變革成功。
★中央電視臺(tái)《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家。
★北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班、浙江大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、南開大學(xué)EDP項(xiàng)目、遼寧大學(xué)EMBA、南昌大學(xué)EMBA、北京市委黨校國資委、國務(wù)院國資委等特邀專家講師。
★著有暢銷書《回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅(jiān)歷程》，書中總結(jié)和探討了中國本土企業(yè)人力資源管理成功模式。并因此被稱為中國本土人力資源管理。
★曾任多家大型集團(tuán)人力資源總監(jiān)、人力資源副總裁。
★現(xiàn)任多家企業(yè)人力資源管理顧問。為企業(yè)提供績效薪酬、人才培養(yǎng)、人才盤點(diǎn)、人才規(guī)劃等體系建立的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。
★參與多家國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革，推動(dòng)多家企業(yè)變革成功。