變?cè)V為金TM熱線與互聯(lián)網(wǎng)在線投訴應(yīng)對(duì)話術(shù)專研
講 師:孫凱民?
【課程核心思想】
1. 課程基于互聯(lián)網(wǎng)在線(如微博、微信或QQ)與熱線部門(mén)的工作性質(zhì)的特殊性而設(shè)計(jì),以上客服99%的時(shí)間都是通過(guò)文字或電話形式與客戶溝通交流;
2. 熱線與互聯(lián)網(wǎng)在線投訴處理技巧是由話術(shù)為核心,輔以語(yǔ)音技術(shù)而呈現(xiàn)。公式如下:
熱線與互聯(lián)網(wǎng)在線投訴處理技巧=話術(shù)+(語(yǔ)音技術(shù))
注:語(yǔ)音技術(shù)特指語(yǔ)音、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速,該技術(shù)一方面是由天賦形成,另一方面由特殊訓(xùn)練獲得,本課程不涉及此。
3.適用于所有涉及與投訴客戶打交道的熱線或互聯(lián)網(wǎng)在線客服人員。
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【課程特色】 關(guān)鍵詞:易訓(xùn)性、實(shí)用性、傳承性
1. 易訓(xùn)性:1)該課程根據(jù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資源不足的現(xiàn)狀,如無(wú)白板、白板紙、白板筆,以及學(xué)員手冊(cè)無(wú)法印刷等。仍可實(shí)施有效培訓(xùn),相關(guān)資源可用A4紙、草稿紙、筆記本替代;2)該課程的內(nèi)訓(xùn)師無(wú)需職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)水平,也能實(shí)現(xiàn)課程的有效轉(zhuǎn)訓(xùn);3)該課程可切割成3小時(shí)以內(nèi)的課程,不影響其連續(xù)性和整體性;4)能有效幫助相關(guān)班組長(zhǎng)和質(zhì)檢人員提升投訴錄音的分析能力和指導(dǎo)能力。
2. 實(shí)用性:1)課程內(nèi)容在課堂上馬上學(xué)、馬上背、馬上檢驗(yàn),下了課就能用,兩天課程中,每人不少于3-5次的實(shí)戰(zhàn)話術(shù)演練。2)課程中相信學(xué)員,并啟發(fā)學(xué)員本自具有的主觀能動(dòng)性和自身才慧,讓學(xué)員思考-提煉-背誦-消化-吸收-鞏固,而不是如一般外訓(xùn)只是單純的灌輸知識(shí)和講解技能。
3. 傳承性:1)課程話術(shù)內(nèi)容能方便有效的儲(chǔ)存在企業(yè)的知識(shí)庫(kù);2)可以根據(jù)各地區(qū)民眾的語(yǔ)言表達(dá)與授受情況,靈活自行作話術(shù)的調(diào)整和修飾;3)同時(shí),可根據(jù)不同投訴客戶的應(yīng)對(duì)結(jié)果,作話術(shù)更新;4)也能通過(guò)企業(yè)內(nèi)部每一次話術(shù)研討之后,對(duì)知識(shí)庫(kù)的已有話術(shù)作增添;5)易于相關(guān)知識(shí)、技能的積累、儲(chǔ)藏、分享和傳承。
注:內(nèi)訓(xùn)課程會(huì)在話術(shù)研討前和話術(shù)研討結(jié)束后,進(jìn)行兩次小組話術(shù)研討或情境演練,對(duì)話術(shù)進(jìn)行記錄或?qū)ρ菥氝M(jìn)行錄象,通過(guò)前后對(duì)比,可以看到學(xué)員水平的進(jìn)步。
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【關(guān)鍵課程片段示例】
客服現(xiàn)狀
投訴處理中,大部分的道歉話術(shù)都無(wú)效 !值得思考!
原因:沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)練。
“道歉話術(shù)”有效示例:
“最有效的投訴處理技巧——道歉!”將投訴扼制在萌芽之中,不再升級(jí)!
“最常用的投訴處理技巧——道歉!” 熱線在線投訴、危機(jī)都必須要用到!
“最重要的投訴處理技巧——道歉!” 投訴處理的成敗往往取決于此話術(shù)!
讓人無(wú)法拒絕的道歉(組合話術(shù):“示歉+認(rèn)錯(cuò)+請(qǐng)恕+改進(jìn)+補(bǔ)償+感謝”)
語(yǔ)序 表達(dá)內(nèi)容 目的
第一句:對(duì)不起, 示歉
第二句:由于我們的工作疏忽,給您的工作和生活帶來(lái)許多不便, 認(rèn)錯(cuò)
第三句:還請(qǐng)您諒解, 請(qǐng)恕
第四句:我馬上為您處理。您看,這樣可以嗎? 改進(jìn)
第五句:此外,為了感謝您及時(shí)向我們反饋情況, 感謝
第六句:我們將特別為您贈(zèng)送一份小禮品,請(qǐng)笑納。 補(bǔ)償
第七句:還請(qǐng)您以后對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并多提寶貴意見(jiàn)! 結(jié)束語(yǔ)
重要提示:試將以上七句話組合起來(lái)表達(dá)又會(huì)有什么效果??
【課程主要內(nèi)容】6小時(shí)/天,共12小時(shí)
一、 共情話術(shù)——如何讓投訴客戶感到被理解被關(guān)心?
二、 行動(dòng)力話術(shù)——如何讓投訴客戶知道我們?cè)谂Γ?/p>
三、 感恩話術(shù)——如何讓投訴客戶知道我們對(duì)他心懷感激?
四、 贊美話術(shù)——如何讓投訴客戶心花怒放?
五、 道歉話術(shù)——如何讓投訴客戶感受到我們的誠(chéng)意?
六、 避免升級(jí)話術(shù)——如何讓投訴客戶不再找上級(jí)回復(fù)?
七、 婉拒話術(shù)——如何控制投訴客戶過(guò)高的期望值?
八、 承諾話術(shù)——如何讓投訴客戶對(duì)我們產(chǎn)生信任?(備選)
九、 開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候語(yǔ)、結(jié)束語(yǔ)和祝福語(yǔ)。(備選)
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【專業(yè)訓(xùn)練版課綱】
第一部份:課程導(dǎo)入
一、投訴是什么?
二、投訴客戶喜歡我們說(shuō)什么?
三、投訴處理中什么話不能說(shuō)?
四、投訴話術(shù)設(shè)計(jì)的模型和意義
1、投訴話術(shù)模型介紹
2、投訴話術(shù)的重要性
階段收益:1、了解投訴的定義與互聯(lián)網(wǎng)投訴的重要性;2、明白投訴話術(shù)的重要性所在;3、對(duì)學(xué)員的能力有個(gè)初步的直觀的檢驗(yàn)和定位。
第二部份:話術(shù)表達(dá)結(jié)構(gòu)
一、時(shí)間模式 二、地點(diǎn)模式
三、因果模式 四、三角模式
五、金字塔模式 六、雙W模式
七、COM模式 八、雙向模式
階段收益:1、學(xué)會(huì)對(duì)話術(shù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化整理;2、掌握8種表達(dá)技巧。
第三部份:信任力話術(shù)
一、 開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候語(yǔ)
二、 共情話術(shù)
1、 共情的錯(cuò)誤表達(dá)
2、 共情的正確表達(dá)
三、 行動(dòng)力話術(shù)
1、 尋找有行動(dòng)力的字眼
2、 行動(dòng)力的表達(dá)
四、三種話術(shù)的融合演練
階段收益:1、學(xué)會(huì)通話最初階段贏得客戶信任,背誦開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候語(yǔ)5句; 2、能夠背誦有效安撫客戶情緒的共情話術(shù)和行動(dòng)術(shù)話術(shù);3、能背誦共情話術(shù)5句;4、能背誦行動(dòng)力話術(shù)3句;5、能背誦20個(gè)行動(dòng)力詞語(yǔ)。
第四部份:感染力話術(shù)
一、感恩的話術(shù)設(shè)計(jì)
二、贊美的話術(shù)設(shè)計(jì)
三、道歉的話術(shù)設(shè)計(jì)
1、道歉的6種形式
2、沒(méi)有錯(cuò)時(shí)如何道歉?
3、道歉話術(shù)的演練
四、三種話術(shù)的融合演練
階段收益:1、學(xué)會(huì)通話過(guò)程中打動(dòng)客戶的心; 2、能背誦感恩話術(shù)5句;4、能背誦贊美話術(shù)5句;5、能自行靈活設(shè)計(jì)并背誦6種道歉形式的話術(shù)。
第五部份:
說(shuō)服力話術(shù)
一、避免升級(jí)的話術(shù)
1、投訴升級(jí)的三種情境
2、避免投訴升級(jí)話術(shù)設(shè)計(jì)
二、委婉拒絕的話術(shù)
1、針對(duì)高額賠償?shù)木芙^話術(shù);
2、針對(duì)出示文件證明的抱絕話術(shù);
3、……
三、結(jié)束語(yǔ)和祝福語(yǔ)
階段收益:1、學(xué)會(huì)通話最初階段贏得客戶信任; 2、能夠背誦避免投訴升級(jí)的話術(shù)6句,至少每種情境2句;3、能背誦各種情境要求下的委婉拒絕話術(shù)3句;4?背誦結(jié)束語(yǔ)和祝福語(yǔ)5句。
第六部份:綜合演練
九種話術(shù)綜合演練,要求所有話術(shù)都融入到一個(gè)投訴情境中。
階段收益:1、通過(guò)實(shí)戰(zhàn)將所學(xué)知識(shí)和技能牢固掌握;2、深化“知道——做到”這一培訓(xùn)核心思想;3、學(xué)會(huì)各種話術(shù)的靈活組合排列應(yīng)用。