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實戰(zhàn)管理大師,現(xiàn)代利潤中心管理模式創(chuàng)始人
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尤登弘:《實戰(zhàn)型財務(wù)管理與贏利模式設(shè)計》
2016-01-20 53512
對象
董事長、總裁、總經(jīng)理;集團各部門總監(jiān)以及各事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理極具培養(yǎng)潛質(zhì)的贏利中心主管。
目的
 弱勢品牌如何打敗強大的對手?
內(nèi)容
《實戰(zhàn)型財務(wù)管理與贏利模式設(shè)計》 課程優(yōu)勢:  從實戰(zhàn)的角度解讀財務(wù)管理;  設(shè)計以創(chuàng)利為中心的贏利模式;  將財務(wù)管理有效的融入贏利模式之中。 培訓(xùn)時長:  2天共計14小時 培訓(xùn)對象:  董事長、總裁、總經(jīng)理;  集團各部門總監(jiān)以及各事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理  極具培養(yǎng)潛質(zhì)的贏利中心主管。 培訓(xùn)收益:  學(xué)習(xí)公司經(jīng)營績效的表達方式;  理解并掌握財務(wù)杠桿的運用;  利用公司層級財務(wù)績效指標架構(gòu)圖分析公司的運營狀況;  學(xué)會將將財務(wù)創(chuàng)利結(jié)構(gòu)圖裝換為以客戶為導(dǎo)向的創(chuàng)利結(jié)構(gòu)圖;  “四大類”部門的作用;  贏利中心模式下的兩大指標體系——績效指標體系+平衡計分卡指標體系;  理解化成本中心為贏利中心方法的操作應(yīng)用;
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