廖衍明,廖衍明講師,廖衍明聯(lián)系方式,廖衍明培訓師-【中華講師網(wǎng)】
中高層管理者與高級講師培養(yǎng)專家
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 所謂兵法,就是戰(zhàn)勝對手、獲取勝利之道!所謂領袖兵法,就是成就卓越領袖的核心策略;就是企業(yè)領導者在市場競爭中獲勝的關鍵策略;就是領導者打造強大團隊、建設持續(xù)基業(yè)的策略。 秦朝末年! 劉邦和項羽出現(xiàn)在中
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美國的約翰.C.馬柯斯韋爾在《領導力21法則》一書中寫道“領導力就是領導力,不論你身在何處或從事怎樣的工作。時代在改變,科技也在不斷地進步,文化也因為地域不同而有差異。但是真正的領導原則卻是恒定不變的
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1、敢于決斷--克服猶豫不定的習性 很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段,總是左顧右盼、思前想后,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢于做出重大決斷,因此
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戴爾的成功:邁克爾·戴爾本人執(zhí)行力的體現(xiàn)戴爾電腦是個很好的案例,戴爾電腦的成功很大程度上可以歸結(jié)為創(chuàng)始人邁克爾·戴爾先生的執(zhí)行力。用前戴爾亞太采購負責人方國健的話說就是:“邁克爾·戴爾的特質(zhì)之一是極有
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小趙是某幼兒園的教學骨干,樣樣都干得很出色,尤其是近幾年,為幼兒園爭了不少榮譽。一次,愛人不幸生病,住了醫(yī)院,家里又有一個不滿兩歲的兒子,這無疑增加了她的負擔。小趙經(jīng)過反覆考慮,不得不向園領導提出了請
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“若將格力、海爾等品牌的廚房電器放在一起,去掉商標,這些產(chǎn)品幾乎看不出區(qū)別;但當你看到一個同樣沒有商標的德國博朗產(chǎn)品時,你能馬上認出它。這就是獨特的設計語言,它蘊含在烤面包機、咖啡機之中?!币晃灰陨?/div>
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在兒童教育中有一個重要的理論就是“好孩子是夸出來的”。由此有好事者將此理論引申到了企業(yè)管理之中——“好員工是夸出來的”。 在兒童教育中有一個重要的理論就是“好孩子是夸出來的”。由此有好事者將此理論引
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導讀胖東來的締造者于東來在微博上宣布離開胖東來,瞬間一石激起千層浪,評論中的聲討、不解、嘲諷令人目眩神迷。而在真正讀懂于東來的人眼中,這次浪漫的話別卻被視為英雄之舉。就讓我們一起隨著筆者的文字,去了解
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小公司雖小,但是“麻雀雖小,五臟俱全”,各種組織架構(gòu)全有。而且,小公司很容易就犯大企業(yè)病,這是一個非常普遍的現(xiàn)象! 特征之一:不賺錢的員工太多 公司經(jīng)營的最核心目的就是為了獲取利益,保障公司的正常經(jīng)
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 文/新浪財經(jīng)傳記精選欄目 本文根據(jù)史玉柱迄今為止唯一公開著作《史玉柱自述:我的營銷心得》,整理出史玉柱24年來的做企業(yè)心得。在談到當年巨人的敗局時,史玉柱感慨:假若“巨人”當時不去蓋樓的話,它也死不
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