提要：要使職業(yè)發(fā)展不受局限，必須跳出“安逸圈”，不斷尋求新挑戰(zhàn) 嘉賓 何其芳 諾基亞華南區(qū)區(qū)域運營商總經理 阮陽 Image Paper Asia 康戴里貿易（上海）有限公司華南區(qū)總經理 麥詠紅 全
一、背景資料美國希爾頓飯店創(chuàng)立于1919年，在90年的時間里，從一家飯店擴展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成為全球最大規(guī)模的飯店之一。80多年來，希爾頓飯店生意如此之好，財富增長如此之快，其
一、背景材料美國通用電氣公司（簡稱CE）的歷史最早可追溯到1878年愛迪生創(chuàng)建的電燈公司。1892年，愛迪生通用電器公司和托馬斯—休斯頓電氣公司合并，命名為通用電氣公司。目前，該公司在全球100多個國
一、背景材料三洋公司創(chuàng)建于1950年，它的前身是三洋電機制作所，1971年井植薰任社長。經過50年的發(fā)展，三洋目前已經是一家擁有45000多名員工，在世界各地擁有101家分公司和營業(yè)所的大型現(xiàn)代化企業(yè)
京都陶瓷的管理文化一、背景資料京都陶瓷公司創(chuàng)建于1959年，當時僅有26個人，集資了300萬日元，但經過一年的創(chuàng)業(yè)，竟贏得了316萬日元的利潤，從此一發(fā)不可收拾。公司發(fā)起人稻盛和夫因此也成為日本工商界
杉杉的綠色意識與品牌文化一、背景材料杉杉股份有限公司始創(chuàng)于1980年，前身為寧波甬港服裝廠，1992年與中國服裝研究設計中心、上海市第一百貨商店股份有限公司等五家單位共同發(fā)起，采用定向募集方式設立杉杉
雅戈爾企業(yè)文化理念：裝點人生一、背景材料 雅戈爾集團公司地處浙江寧波，它的前身是青春服裝廠。雅戈爾是英語“青春”（YOUNGER）的譯音。80年代初建廠，經過近30年的風風雨雨，它從一個農村手工作坊，
領導力的五力模型分析 1、領導感召力 感召力是最本色的領導能力，領導學理論中最經典的特質論研究的核心主題就是感召力。感召力主要來自于以下五個方面： (1)具有堅定的信念和崇高的理想； (2)具有高尚的
中國科學院課題組經過課題攻關，基于領導過程構建了領導力五力模型(苗建明、霍國慶等，2006)。 根據(jù)領導力概念譜系，領導力是支撐領導行為的各種領導能力的總稱，其著力點是領導過程；換言之，領導力是為確
“每當積累的經驗翻一倍，相同產量的增值成本將下降20%~30%”，這是經驗曲線非常吸引人的地方。由于長期以來各種經典的研究面向于生產制造的企業(yè)，因此當知識浪潮涌來的時候，很多管理方法顯得有些力不從心。
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