廖衍明,廖衍明講師,廖衍明聯(lián)系方式,廖衍明培訓師-【中華講師網(wǎng)】
中高層管理者與高級講師培養(yǎng)專家
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溝通式管理——中高層管理快速成長的六項精進(廖衍明)公開課時間安排(北京上海深圳廣州四地安排會有增加):01月24-25日(廣州) 03月28-29日(上海) 04月25-26日(廣州)05月15-1
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1、不值得定律 不值得做的事情,就不值得做好,這個定律似乎再簡單不過了,但它的重要性卻時時被人們疏忽。不值得定律反映出人們的一種心理,一個人如果從事的是一份自認為不值得做的事情,往往會保持冷嘲熱諷,敷
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管理如今的位置有些尷尬,一方面,管理者們對管理知識表現(xiàn)出了過分的熱衷,各種管理培訓班辦得紅紅火火,而另一方面,在許多企業(yè)內(nèi)部,管理卻又經(jīng)常成為一個容易被忽視的環(huán)節(jié),管理的好壞與否更多體現(xiàn)在人的素質(zhì)上
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管理如今的位置有些尷尬,一方面,管理者們對管理知識表現(xiàn)出了過分的熱衷,各種管理培訓班辦得紅紅火火,而另一方面,在許多企業(yè)內(nèi)部,管理卻又經(jīng)常成為一個容易被忽視的環(huán)節(jié),管理的好壞與否更多體現(xiàn)在人的素質(zhì)上
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在2012年,本刊針對中國公司進行了培訓滿意度調(diào)查,只有34%的人員表示滿意,顯示整個行業(yè)的培訓滿意度仍有待提升。但與此同時,擁有企業(yè)大學的企業(yè)中,高達67%的人員表示對培訓滿意度,這遠遠高于只配有專
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在2012年,本刊針對中國公司進行了培訓滿意度調(diào)查,只有34%的人員表示滿意,顯示整個行業(yè)的培訓滿意度仍有待提升。但與此同時,擁有企業(yè)大學的企業(yè)中,高達67%的人員表示對培訓滿意度,這遠遠高于只配有專
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(一)殺機四伏的飯局——鴻門宴1、出席宴會人員:劉邦 、張良 、樊噲、曹無傷、項羽、 范增、項莊、項伯。2、飯局的始末: 秦末,劉邦與項羽各自攻打秦朝的部隊,劉邦兵力雖不及項羽,但劉邦先破咸陽,項羽勃
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2015-04-13喬峰速贏商學院一言之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬雄師!擁有良好口才,就是擁有了人生路上的一把屠龍寶刀,劍鋒所指所向披靡!特別是我們的銷售人員,講好一句話可以帶來一筆生意;一句話
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今早帶來的是最有效的解決問題的方法:麥肯錫方法——解決問題的七個步驟7 EASY STEPS TO BULLET PROOFPROBLEM SOLVING 善于解決問題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產(chǎn)
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