蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國高效管理模式創(chuàng)立人、中國好課好講師
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創(chuàng)新系列之四十六:教訓(xùn)比經(jīng)驗(yàn)更重要。有人說,失敗乃成功之母,沒錯(cuò)。但是光有母親沒有父親不行啊,那我的話就是:成功乃失敗之父(聽眾笑聲)。人最容易失敗的時(shí)候是什么?是成功以后,沒有成功何來失敗???人最成
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創(chuàng)新系列之四十五:市場比商品更重要。 市場競爭不在于你有什么商品而在于你是否有市場。外國企業(yè)為什么敢于到中國來收購,首先收購的是“國情”,然后收購的是市場網(wǎng)絡(luò)和市場渠道以及市場行情。因?yàn)樗皇煜ぶ袊?/div>
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創(chuàng)新系列之四十三:顛覆傳統(tǒng)思維,敢于創(chuàng)立新思維 關(guān)于創(chuàng)新思維的問題,我想給大家提供一些純屬我個(gè)人的觀點(diǎn):經(jīng)營要有智商,管理要有情商,獲利要有財(cái)商,然而創(chuàng)新要有膽商。 光講EQ、IQ不行,還一定要有財(cái)商
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創(chuàng)新系列之四十二:張良有禮得兵書既然說到了禮儀,那我就給大家講一個(gè)張良的故事。據(jù)《史記留侯世家》記載:秦朝末年,張良在博浪沙謀殺秦始皇沒有成功,便逃到下邳隱居。有一天,他在鎮(zhèn)東石橋上遇到一位白發(fā)蒼蒼、
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創(chuàng)新系列之四十一:中國傳統(tǒng)文化中的“禮”與“和”“禮”與“和”是中國傳統(tǒng)文化中的基本精神,幾千年來橫貫古今,蜚譽(yù)海內(nèi)外。人們常說的“禮儀之邦”、貴“和”持“中”就是這一基本精神的最好寫照。中國文化的基
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創(chuàng)新系列之四十:溝通意識(shí)。溝通意識(shí)很重要。如果說我們這是個(gè)什么時(shí)代的話,我可以肯定的告訴你,我們這是個(gè)溝通的時(shí)代,communication的時(shí)代,沒有溝通就沒有聯(lián)系,沒有溝通就不能達(dá)成一致,沒有溝通
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創(chuàng)新系列之三十九:禮儀風(fēng)范的重要性。為什么日本一開始先到東北去投資,日本對(duì)中國的東北是很最熟悉的。在中國的土地上日本比其他任何國家都熟悉東北,甚至比我們中國人還熟悉。所以他決定到東北去投資,韓國也是。
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創(chuàng)新系列之三十八:關(guān)于禮儀風(fēng)范問題。我認(rèn)為在禮儀風(fēng)范上,我們應(yīng)該有創(chuàng)新,要有一個(gè)突破。中國上下五千年,文明古國,禮儀大邦,這是我們耳熟能詳,聽了一輩子的話。可是你知不知道什么叫禮儀???禮儀是統(tǒng)治中國幾
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創(chuàng)新系列之三十七:要樹立的新理念。比如:1、技術(shù)比資本更重要;2、人才比技術(shù)更重要;3、市場比產(chǎn)品更重要;4、教訓(xùn)比經(jīng)驗(yàn)更重要;5、聯(lián)合比競爭更重要;6、管理比經(jīng)營更重要;7、適應(yīng)比發(fā)展更重要;8、業(yè)
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創(chuàng)新系列之三十六:關(guān)于思辨的問題。盡管要思辨的問題很多,但總要有個(gè)“核心”性的問題。我認(rèn)為,在企業(yè)經(jīng)營管理中,雖然要思辨的問題多如牛毛,但還是有其重要方面的。一、首先要認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展中存在著的思維障礙與
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