協(xié)助你升職的關(guān)鍵 企業(yè)在年終考核時(shí)，通常會(huì)進(jìn)行多方面的評(píng)估，建議人才若想升職，不妨考核一下自己的專業(yè)知識(shí)是否與日精進(jìn)，是否具備時(shí)間管理等條件，因?yàn)檫@一切均關(guān)系著你是否能搭上升職加薪的順風(fēng)車，這些關(guān)鍵因
到底富人擁有什么特殊技能是那些天天省吃儉用、日日勤奮工作的上班族所欠缺的呢？富人何以能在一生中積累如此巨大的財(cái)富？答案無非是：投資理財(cái)?shù)哪芰ΑＣ癖娎碡?cái)知識(shí)的差距懸殊，是真正造成窮富差距的主要原因。 六
1）寫一份大型商業(yè)計(jì)劃書，然后丟掉。這是怎么回事？其實(shí)最重要的是參加制作商業(yè)計(jì)劃的過程而不是結(jié)果，事情改變太快，計(jì)劃很有可能落空。但是參與制定計(jì)劃書的過程會(huì)讓你更清楚自己在做什么，需要什么，項(xiàng)目存在什
先談自信心.如何樹立自信心有許多方法，我在這里強(qiáng)調(diào)的是不能傷了自己的自信心。一定不要過高要求自己，不能看到別人嘰里呱啦說英語，就覺得自己不行。要看到自己一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，要想到的是積沙成塔，積流成河。而
在每個(gè)人的生存與發(fā)展的過程中，都在追求體現(xiàn)自己的人生價(jià)值的最大值，沒有人臆想自己的失敗。但是，我這里聲明，絕不是指當(dāng)多大官或多么有錢，就是人生的成功，那僅僅是一個(gè)方面的指標(biāo)。這里不詳細(xì)論談它。僅對(duì)成功
1、積極的態(tài)度：做自己想做的人；2、明確的目標(biāo)：做自己生命的主人；3、時(shí)間管理：管理自己的生命；4、知行合一：成功來自馬上行動(dòng)。態(tài)度是成功的基礎(chǔ)，目標(biāo)是成功的磚石，時(shí)間是成功的速度，行動(dòng)是成功的保證。
如今，促銷已經(jīng)被眾多商家、廠家當(dāng)作了包治百病的“萬能藥”。新品上市，用促銷;老品退市，用促銷;開拓新市場(chǎng)，用促銷;擴(kuò)大銷量，用促銷;就連提高品牌知名度都可以用到促銷。一時(shí)間，滿大街都能看到它的身影。
上成功人生的勝境，就需要滿足下列四個(gè)基本條件。 1．方向之燈 "如果你不知道自己的方向，你就會(huì)謹(jǐn)小慎微，裹足不前"。 不少人終生都像夢(mèng)游者一樣，漫無目標(biāo)地游蕩。他們每天都按熟悉的&
這里介紹的10個(gè)成功秘訣，可以接受時(shí)代變遷的考驗(yàn)，可以用在任何人身上，更可以與時(shí)推移，永不落伍。盡管它們不是立桿見影的妙藥，但只要你身體力行，定能改善你的生活方式。 1.必須先在內(nèi)心深處感受到愛，然
以前，人們一直覺得要成功，聰明是最重要的。但是，在人才的成功之路上，還有排在聰明前面的四大要素。 第一、目標(biāo)。你永遠(yuǎn)不可能強(qiáng)按著一頭不想喝水的牛去喝水，同樣，你也不可能在你自己不喜歡的領(lǐng)域，取得此生你
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