《毛選》與職場(chǎng)智慧系列25-心之境界做為領(lǐng)導(dǎo)人是要智慧的，智慧是平衡關(guān)系、協(xié)調(diào)組織、發(fā)揮效能的。若陽奉陰違，說大話，畫餅充饑并不是智慧。什么是智慧呢？說文解字一下，“智”字是每日一知，“慧”字是當(dāng)你的
——《毛選》與職場(chǎng)智慧系列23-領(lǐng)導(dǎo)語言我今天的題目方式變了，為什么呢？其實(shí)也跟今天的主題有關(guān)，文章愛不愛看，說話愛不愛聽，其實(shí)跟自己的“設(shè)置”有很大的關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)、管理者是一定不能“語言無味，像個(gè)
不是你說什么樣的話，你就是什么樣的人；而是你是什么樣的人，你便說什么樣的話。古人說“口乃心之門戶”是很有道理的。了解一個(gè)人其實(shí)有很多的方法，做為管理者在員工心中的能力高低、形象好壞、德行強(qiáng)弱等，很多都
定義所謂戰(zhàn)斗執(zhí)行力指的是運(yùn)用特種部隊(duì)執(zhí)行力提升的訓(xùn)練、培訓(xùn)方法在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐轉(zhuǎn)化。是真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)成員強(qiáng)大執(zhí)行力的根本方法。戰(zhàn)斗執(zhí)行力包括了執(zhí)行力意識(shí)的訓(xùn)練和培養(yǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)大的方法和工具。戰(zhàn)斗執(zhí)行力不同
領(lǐng)導(dǎo)語言，看起很高深，其實(shí)就是八個(gè)字，“簡(jiǎn)明扼要，言之有物”?？梢龅竭@八個(gè)字卻是不斷修煉，努力才行的。很多老板都是做銷售出身的，這就導(dǎo)致他們的一個(gè)語言習(xí)慣，鋪墊、誘導(dǎo)，故事會(huì)?？墒亲呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位之后，
今天咱們接著來聊聊領(lǐng)導(dǎo)語言，領(lǐng)導(dǎo)到底靠什么來使得眾人佩服，有這么三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，第一種是曹操型的，自己很強(qiáng)大，自己也很會(huì)用人，眾人佩服；第二種呢，劉備型的，自己的關(guān)鍵能力（軍事領(lǐng)導(dǎo)者的能力）缺乏，可是也
上回書說到職業(yè)態(tài)度，主觀主義害死人，那么什么樣的職業(yè)態(tài)度才是好的呢？什么態(tài)度能夠幫助我們找觀點(diǎn)，找方法呢？?！斑@種態(tài)度，就是實(shí)事求是的態(tài)度?！皩?shí)事”就是客觀存在著的一切事物，“是”就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)
在職場(chǎng)，論人生，很多時(shí)候，分清楚不做什么，比做什么更重要。比如很多個(gè)岔路口，雖然你可能不知道到底哪條路是正確的，可是你起碼知道有哪些一定是死路吧，不然你費(fèi)了九牛二虎之力，減了三十斤肉，結(jié)果最后發(fā)現(xiàn)門是
職業(yè)態(tài)度是指?jìng)€(gè)人對(duì)職業(yè)選擇所持的觀念和態(tài)度，外國人表達(dá)中國人所說的態(tài)度，我不清楚。中國人是非常重視態(tài)度的，吵架的時(shí)候都喜歡說，“你什么態(tài)度？”似乎態(tài)度決定了一切，那么在職場(chǎng)最應(yīng)該有什么態(tài)度呢？我覺得首
我時(shí)常在思考一個(gè)問題，一個(gè)人的動(dòng)力到底來自哪里？為了更準(zhǔn)確的詮釋，我們說一下美國人的動(dòng)力來源，美國人崇尚個(gè)人和自由，所以他們的動(dòng)力就是“我有一個(gè)夢(mèng)想”以實(shí)現(xiàn)自我為主要?jiǎng)恿碓粗?。而中國人的?dòng)力來源呢
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