文化差異與管理理論——淺談美國管理理論蘊含的美國文化價值觀與中國文化價值觀的差異與整合 劉同（上海大學，上海200436） 摘要：眾多的中國企業(yè)在借鑒美國管理理論的過程中，由于忽視了美國管
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1. 兩位項目經(jīng)理剛剛意識到他們處在一個弱矩陣式的組織中，他們作為項目 經(jīng)理的權力是有限的。一位意識到他其實是一個項目督導員，另一個意識 到他是項目協(xié)調(diào)員。 請問項目督導員和項目協(xié)調(diào)員的區(qū)別是什么？
當代人力資源管理必須實現(xiàn)“以人為本”——以A公司為例 作者 劉同 摘 要：在今天的后“金融危機時代”，眾多中國的企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型，而人愈加成為最重要的資源，最寶貴的財富。切實建立“以人為本”的人力資源管
客戶：HP、聯(lián)想等 地點：上海市 - 上海 時間：2015/10/25 0:00:00 在PMI 2015 大會，講授演講“PMO 建立的實踐方法與模板應用”，獲得HP、聯(lián)想等PMO、總經(jīng)理、資深項目
客戶：DOLBY杜比數(shù)字音響集團公司中國區(qū)總部 地點：北京市 - 北京 時間：2015/3/11 0:00:00 臺灣、深圳、北京、上海，給來自世界第一的數(shù)字音響技術和認證公司，DOLBY杜比數(shù)字音響
客戶：通力電梯CONE-世界500強 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2015/5/18 0:00:00 給通力電梯CONE-世界500強的資深研發(fā)項目經(jīng)理授課，受到廣泛好評！后續(xù)受到其中國區(qū)HR副總裁
客戶：FESCOO ADECCO外企德科 著名人力資源外包服務集團公司 地點：上海市 - 上海 時間：2015/7/25 0:00:00 給著名的FESCOO ADECCO外企德科 著名人力資源外包服
客戶：世界汽車銷量第一： 大眾汽車集團中國公司總部 世界500強前10位 地點：北京市 - 北京 時間：2015/9/25 0:00:00 該課程在世界500強前10位的大眾汽車集團中國公司總部的資深
客戶：世界頂級奢侈品牌-雅詩蘭黛ELC 地點：上海市 - 上海 時間：2015/6/3 0:00:00 英文課程: 世界頂級奢侈品牌-雅詩蘭黛ELC，奢侈品項目管理基礎及中級實戰(zhàn)。受到其GM和項目經(jīng)理
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