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高級沙盤模擬培訓師
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高級沙盤模擬培訓師

北京 50 ~ 60 歲
《沙盤:企業(yè)全面經(jīng)營決策沙盤》 《沙盤:高級財務管理沙盤》 《沙盤:非財務經(jīng)理的財務沙盤》 《沙盤:營銷管理沙盤》 《沙盤:戰(zhàn)略決策與商業(yè)博弈沙盤》 《沙盤:高效團隊建設(shè)與跨部門溝通沙盤》 《沙盤:市
¥20000 元/天
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【汪韋伯】(Wong Wilber)
高級沙盤模擬培訓師
領(lǐng)航者沙盤系列課程開發(fā)者
資深競爭情報咨詢顧問
北京大學總裁班特聘教授
清華大學總裁班核心講師
清華—麻省理工  國際工商管理碩士

【人物簡介】
汪韋伯先生是多家著名咨詢培訓機構(gòu)的高級沙盤培訓師,專業(yè)領(lǐng)域包括競爭情報及競爭實戰(zhàn)演練、企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬培訓。汪韋伯具有多年的外資與國企的高級管理經(jīng)驗,主講的企業(yè)經(jīng)營管理沙盤課程,具有先進的課程架構(gòu)和深入實用的講授內(nèi)容,具有在網(wǎng)絡環(huán)境下的實時數(shù)據(jù)收集和處理、評價能力,能帶給學員最真實的經(jīng)營體驗與感悟收獲,在清華總裁班課程中獲得學員高度好評。

【教育背景】
清華-麻省理工  國際工商管理碩士(Tsinghua-MIT  IMBA)

【核心課程】
1《企業(yè)全面經(jīng)營決策沙盤模擬實戰(zhàn)》
2《營銷管理沙盤模擬》
3《非財務經(jīng)理的財務沙盤模擬》
4《戰(zhàn)略決策
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[汪韋伯]?績效管理沙盤培訓課程--由沙盤培訓專家汪韋伯主講
績效管理沙盤培訓課程簡介一、課程總體介紹沙盤培訓課程采用模擬經(jīng)營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經(jīng)營管理技能。沙盤培訓具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。 績效管理沙盤培訓課程介紹: 站在企業(yè)人力資源總監(jiān)的角度,人力資源管理不是一個孤立的系統(tǒng),更不是眾多人力資源管理思想、方法和技能的簡單堆加。人力資源管理面臨最重要的
2016-07-04
[汪韋伯]高效團隊建設(shè)與跨部門溝通沙盤
高效團隊建設(shè)與跨部門溝通沙盤一、課程總體介紹本課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法,強化管理者的企業(yè)全局觀和團隊思想,切實提升管理團隊的責任意識、協(xié)作意識和組織效率,最終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經(jīng)營目標。 模擬經(jīng)營中,通過競爭壓力傳導機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經(jīng)營挑戰(zhàn),通過跨部門溝通協(xié)作制定適應性經(jīng)營策略,做出理性的管理決策,高效完成經(jīng)營任務。參加培訓的學員在經(jīng)歷競爭的成功與失敗過
2016-07-04
[汪韋伯]?非財務經(jīng)理的財務沙盤培訓
非財務經(jīng)理的財務沙盤培訓課程簡介一、課程總體介紹沙盤培訓課程采用模擬經(jīng)營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經(jīng)營管理技能。沙盤培訓具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。 ●學員通過仿真的模擬經(jīng)營進行學習,生動具體,領(lǐng)會深刻,聽得懂記得牢。 ●體驗式學習,激發(fā)學員學習熱情,學員參與度高。 ●課程系統(tǒng)全面,是企業(yè)中高層管理人員綜合素質(zhì)提升的最佳選擇。 沙盤課程收益:
2016-07-04
[汪韋伯]?財務總監(jiān)實戰(zhàn)沙盤培訓--汪韋伯主講
財務總監(jiān)實戰(zhàn)沙盤培訓課程簡介一、課程總體介紹沙盤培訓課程采用模擬經(jīng)營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經(jīng)營管理技能。沙盤培訓具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。 ●學員通過仿真的模擬經(jīng)營進行學習,生動具體,領(lǐng)會深刻,聽得懂記得牢。 ●體驗式學習,激發(fā)學員學習熱情,學員參與度高。 ●課程系統(tǒng)全面,是企業(yè)中高層管理人員素質(zhì)提升的最佳選擇。 高級財務管理沙盤介紹:
2016-07-04
[汪韋伯]企業(yè)全面經(jīng)營決策沙盤模擬實戰(zhàn)培訓
第一部分整體戰(zhàn)略方面主要知識點:l評估內(nèi)部資源(優(yōu)勢、劣勢)和外部環(huán)境(機會、風險)的技巧。l學習如何制定長期、中期和短期經(jīng)營策略(管理工具)。l如何對公司的整體業(yè)績進行分析評估。l明確自身定位,清晰博弈對手(競爭VS競合)。l了解企業(yè)競爭情報系統(tǒng)的建立與效用,把握創(chuàng)造和保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。主要授課內(nèi)容:1)戰(zhàn)略本質(zhì)2)戰(zhàn)略管理的層次3)定位的實質(zhì)與定位陷阱4)資源配稱與規(guī)劃技術(shù)5)戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)
2015-12-07
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