以情商促績(jī)效 緩解壓力 掌控情緒 模塊一、自我情緒認(rèn)知-情緒與我們的關(guān)系 一、高IQ高EQ→高成就，高IQ低EQ→低成就， 低IQ高EQ→高成就，低IQ低EQ→低成就 一、情緒與我們有什么關(guān)系 關(guān)于
提升團(tuán)隊(duì)管理水平 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 一、現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn) 1.西方理念與中國(guó)價(jià)值觀的沖突包容 2.中國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理發(fā)展的四個(gè)境界 3.西為中用，如何發(fā)現(xiàn)適合中國(guó)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理模式 4、當(dāng)今社會(huì)中
課程大綱 結(jié)果導(dǎo)向 賞罰得力 績(jī)效倍增 一、執(zhí)行難的表現(xiàn)及原因 （注：企業(yè)角度分析） 1. 企業(yè)為什么執(zhí)行難 2 執(zhí)行難的三大原因 3. 企業(yè)常見(jiàn)執(zhí)行問(wèn)題 4. 執(zhí)行型公司的特點(diǎn) 5. 案例分析
1、沒(méi)有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望，認(rèn)為夠花就行。 2、三分鐘熱度，看到身邊同事業(yè)績(jī)突出很著急，暗下決心全力以赴，當(dāng)?shù)诙炱鸫埠髠春昧耍珠_(kāi)始重復(fù)昨天的故事。 3、總認(rèn)為別人能成功是比自己聰明，比自己智商高，殊
公眾演說(shuō)的3個(gè)層級(jí)： 三流的演說(shuō)就是敢上臺(tái)（教你如何輕松克服演講恐懼，自如掌控全場(chǎng)，隨心與聽(tīng)眾互動(dòng)及破冰技巧，面對(duì)幾百人、上千人的舞臺(tái)可以氣定神閑）； 二流的演說(shuō)就是受歡迎（在你一開(kāi)口的前3分鐘就能
夢(mèng)想成真的秘密 ——目標(biāo)管理 課時(shí)：半天 講師：池宇航 并不是有了工作才有目標(biāo)，而是有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。所以企業(yè)的使命和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。 目標(biāo)管理是最經(jīng)典也是最
博客 >池永生觀點(diǎn) >老板的錢(qián)哪里去了老板的錢(qián)哪里去了2013-05-31 09:06:05 作者：池永生 瀏覽次數(shù)：51 老板你的錢(qián)到哪里去了？ 賺錢(qián)很難，心理很清楚；花錢(qián)容易，卻
凝聚力2013-05-31 09:22:05 作者：池永生 瀏覽次數(shù)：53 雁陣效應(yīng)帶給總裁的啟示 春來(lái)秋去的大雁在飛行時(shí)總是結(jié)隊(duì)為伴，隊(duì)形一會(huì)兒呈“一”字，一會(huì)呈“人”字。大雁為什么要編隊(duì)飛行呢？
經(jīng)理是什么2013-07-15 10:49:07 作者：池永生 瀏覽次數(shù)：46你當(dāng)總經(jīng)理，如果發(fā)現(xiàn)一個(gè)下屬遲到你會(huì)怎么處理？ 怎樣處理，就知道你功夫夠不夠。許多老總都會(huì)“過(guò)來(lái)、過(guò)來(lái)，你今天怎么遲到了？
客戶：北京紫琪兒管理公司 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2013/7/20 0:00:00 如何提高中層和基層執(zhí)行力 （一）中層執(zhí)行四要點(diǎn)： １、戰(zhàn)略執(zhí)行；２、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；３、追求業(yè)績(jī)；４、超越期望 （
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