施英佳,施英佳講師,施英佳聯(lián)系方式,施英佳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練,思維訓(xùn)練,職業(yè)化,管理素質(zhì)
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內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練,思維訓(xùn)練,職業(yè)化,管理素質(zhì)

北京 40 ~ 50 歲
《創(chuàng)新思維》 《新經(jīng)理人管理素質(zhì)和技能》 《職業(yè)化素質(zhì)與技能》 《內(nèi)部課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》 《培訓(xùn)培訓(xùn)師》
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施英佳,男。DISC認(rèn)證講師,華艾特森(北京)管理咨詢有限公司首席培訓(xùn)師,首都機(jī)場(chǎng)學(xué)院、用友營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院特約講師。在近十年的管理及培訓(xùn)工作中,專注于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)和管理者綜合素質(zhì)培養(yǎng),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、管理人員技能培養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)具有深刻的理解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
    曾主持過(guò)三星中國(guó)投資有限公司終端銷(xiāo)售人員培養(yǎng)項(xiàng)目,NOKIA銷(xiāo)售經(jīng)理課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,騰訊廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力模型及課程體系建設(shè)項(xiàng)目,汽車(chē)之家中層管理技能培養(yǎng)項(xiàng)目,汽車(chē)之家經(jīng)銷(xiāo)商顧問(wèn)講師團(tuán)隊(duì)發(fā)展項(xiàng)目,并受邀作為講師參與了用友銷(xiāo)售總監(jiān)信任銷(xiāo)售認(rèn)證培訓(xùn)。
    授課風(fēng)格活躍又不失嚴(yán)謹(jǐn),輕松又不失專業(yè)。注重理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,結(jié)合多種教學(xué)手段,將更多的授課時(shí)間用于現(xiàn)場(chǎng)演練及案例討論,使學(xué)員以最短的時(shí)間掌握更多的有效的工作方法。
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[施英佳]系統(tǒng)開(kāi)發(fā),精彩授課
第一部分:培訓(xùn)師角色認(rèn)知 1. 培訓(xùn)師 的角色認(rèn)知 2. 培訓(xùn)師的素質(zhì)要求 3. 培訓(xùn)師的兩大關(guān)鍵任務(wù) 第二部分: 專業(yè)課程開(kāi)發(fā)發(fā) 1. 什么樣的課程才夠?qū)I(yè) 2. 課程開(kāi)發(fā) 的基本思路 3. 認(rèn)識(shí)課程開(kāi)發(fā)模型 —ADDIE  需求調(diào)研  明確目標(biāo)  填充內(nèi)容  設(shè)計(jì)方法  確定考核 第三部分:精彩授課 1. 精彩授課
2014-04-11
[施英佳]精彩演講八步法
一、認(rèn)知演講 1. 演講的基本概念 2. 演講 VS 培訓(xùn) 3. 演講的核心任務(wù) 4. 演講的標(biāo)準(zhǔn) 二、第一步:知彼解己 1. 口若懸河,聽(tīng)眾為王 2. “維惠”原則 3. 聽(tīng)眾分析的四個(gè)要素 三、第二步:堅(jiān)如磐石 1. 結(jié)構(gòu)的作用 2. 常見(jiàn)的演講結(jié)構(gòu) 3. 設(shè)計(jì)自己的結(jié)構(gòu) 四、第三步:引人注目 1. PPT 呈現(xiàn)分類(lèi) 2. 閱讀型 PPTVS 演講型 PPT 3. 演講型 PPT 的特點(diǎn) 4.
2014-04-11
[施英佳]創(chuàng)新思維
一、 認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新思維 1. 什么是創(chuàng)新 2. 創(chuàng)新不僅是創(chuàng)意 3. 創(chuàng)新的意義 4. 創(chuàng)新認(rèn)知的誤區(qū) 二、 我們是怎么思考的 1. 思維定勢(shì)是什么 2. 五種常見(jiàn)的思維定勢(shì)  線性思維  群體傾向  惰性思維  慣性思維  刻板印象 3. 打破思維定勢(shì) 三、 運(yùn)用創(chuàng)新思維解決問(wèn)題 1. 界定問(wèn)題  問(wèn)題是
2014-04-11
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