SUPER演繹高手 ——自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉 組織收益： 1、認識培訓師應(yīng)該扮演的角色，樹立正確的培訓理念； 2、識別并緩解公眾表達障礙，提高培訓師表達技巧； 3、運用有效的肢體語言，提高講
BEST高能經(jīng)驗萃取 ——將優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績效成果 組織收益： 1、一套萃取方法：系統(tǒng)化的掌握組織經(jīng)驗的萃取方法，有助于他們在課后應(yīng)用中指導工作實踐； 2、一組開發(fā)成果：在課程中開發(fā)出8~10組成果
FAST高效課程開發(fā) —— 基于工作情境問題，打造敏捷開發(fā)成果 組織受益： 1、解決業(yè)務(wù)問題：當公司出現(xiàn)一個業(yè)務(wù)問題或者業(yè)務(wù)需要，希望通過培訓來加以干預的時候； 2、萃取專家智慧：希望將優(yōu)秀員工的工
PALM高質(zhì)微課開發(fā) ——基于業(yè)務(wù)情境的微課設(shè)計與制作 組織受益： 1、一套開發(fā)方法：學員系統(tǒng)化的掌握組織經(jīng)驗的萃取方法，有助于他們在課后應(yīng)用中指導工作實踐； 2、一組開發(fā)成果：在2天的課程中開發(fā)出
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