趙國(guó)軍,趙國(guó)軍講師,趙國(guó)軍聯(lián)系方式,趙國(guó)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地專家,著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》
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2017-06-22 3129
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者、企業(yè)人力資源管理者等
目的
企業(yè)人力資源工作者掌握薪酬績(jī)效理念、工具、方法
內(nèi)容

北京 亞運(yùn)村 薪酬設(shè)計(jì)/績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)各安排7次。


“理念+技能+工具”三位一體解決方案


理念:做正確的事,需要準(zhǔn)確的判斷,對(duì)于薪酬激勵(lì)與績(jī)效考核也不例外;


技能:正確的做事,需要高超的技能,必須掌握薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核技能;


工具:高效的做事,必然是事半功倍,取得和正確使用有關(guān)工具尤為重要。


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