【課程簡(jiǎn)介】
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的差距越來越小,服務(wù)作為與銷售相輔相成的環(huán)節(jié)中一個(gè)極其重要的部分,成為體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素??蛻魸M意度不再是卓越企業(yè)的唯一追求,客戶體驗(yàn)成為衡量服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。
本課程以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平、完善服務(wù)機(jī)制為目標(biāo),提出立足客戶體驗(yàn)之極致服務(wù)的理念,并通過意識(shí)、心態(tài)、禮儀、溝通等四個(gè)部分的高素質(zhì)訓(xùn)練,全面強(qiáng)化服務(wù)素質(zhì)與能力,打造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
【課程目標(biāo)】
1、了解極致服務(wù)的先進(jìn)理念,增強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí);
2、學(xué)習(xí)壓力情緒的修煉技巧,打造陽(yáng)光服務(wù)心態(tài);
3、強(qiáng)化服務(wù)禮儀的各項(xiàng)規(guī)范,塑造外在服務(wù)形象;
4、掌握同理心溝通的服務(wù)技能,提升投訴化解能力。
【課程設(shè)置】
課程時(shí)長(zhǎng):2天,共12小時(shí)
【授課對(duì)象】
服務(wù)、銷售、市場(chǎng)等客戶專家
【課程特色】
1、全面性:建立服務(wù)理念 + 塑造服務(wù)心態(tài)+ 提升服務(wù)形象+ 培養(yǎng)服務(wù)能力
2、實(shí)用性:知識(shí)+技能+演練;
3、互動(dòng)性:精辟講解+案例研討+多媒體+小組討論+角色扮演
【課程提綱】
任何行業(yè)最終都是服務(wù)業(yè)。
——中國(guó)式管理大師曾仕強(qiáng)
第一部分 提升服務(wù)意識(shí)
一、客戶服務(wù)意識(shí)
1、任何行業(yè)都是服務(wù)業(yè)
思考:什么是客戶服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與極致服務(wù)?
2、服務(wù)意識(shí)的重要性
討論:從衣食住行看服務(wù)意識(shí)
3、客戶服務(wù)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三要素:需求、對(duì)象、溝通
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)適用范圍:外部客戶與內(nèi)部客戶
三、極致客戶體驗(yàn)
1、打造個(gè)性服務(wù)
視頻:一個(gè)創(chuàng)造奇跡的地方
2、確立服務(wù)愿景
小組討論:寫出小組服務(wù)愿景
3、專注客戶需求
練習(xí):列舉客戶類型及需求清單
4、回應(yīng)真誠(chéng)態(tài)度
討論:如何傾聽可以體現(xiàn)真誠(chéng)?
5、營(yíng)造賦權(quán)文化
案例:海底撈如何通過賦權(quán)體現(xiàn)親情文化?
第二部分:修煉服務(wù)心態(tài)
一、情緒失控對(duì)服務(wù)的影響
1、降低客戶滿意度
2、有損服務(wù)形象
3、影響組織績(jī)效
4、危害組織聲譽(yù)
二、情緒失控源于消極心態(tài)
1、消極心態(tài)的服務(wù)表現(xiàn)
2、服務(wù)心態(tài)的消極來源
①工作壓力
A外部客戶滿意度
B內(nèi)部績(jī)效考核
②職業(yè)倦怠
③負(fù)面偏好
互動(dòng):負(fù)面偏好帶來哪些影響?
試驗(yàn):習(xí)得性無助對(duì)心態(tài)的影響
三、學(xué)會(huì)情緒能量的兩極平衡
1.人類的四大基本情緒
2.情緒能量的平衡之道
3.情緒的形成機(jī)制
視頻:情緒爆發(fā)的真相
四、掌握情緒調(diào)適的4A步驟
1.Aware 覺察情緒
①被拒絕
②內(nèi)疚
③孤獨(dú)
④失敗
⑤自卑
2.Accept 接納情緒
①白熊效應(yīng)
②負(fù)面情緒的積極意義
3.Analyze分析認(rèn)知
小組討論:你對(duì)單證服務(wù)這個(gè)角色是如何認(rèn)知的?
①
認(rèn)知模型分析
A合理情緒ABC理論
B不同價(jià)值觀對(duì)認(rèn)知的影響
②
轉(zhuǎn)變非理性思維
A非黑即白
B有色眼鏡
C完美主義
4、Adjust調(diào)整行為
①快速調(diào)整
A腹式呼吸法
B神奇四句話
C改變不良習(xí)慣
③
行為調(diào)整
演練:在服務(wù)中情緒狀態(tài)下有哪些習(xí)慣性動(dòng)作?如何調(diào)整?
漸進(jìn)式肌肉放松
第三部分:塑造職業(yè)形象
一、形象塑造顯風(fēng)范
1、著裝的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2、禮儀的專業(yè)規(guī)范
二、儀容儀表3注意
1、儀容管理
2、發(fā)型修飾
3、著裝要求
三、引導(dǎo)服務(wù)5字訣
1、迎:進(jìn)廳/店問候
互動(dòng):站姿/手勢(shì)訓(xùn)練
2、輔:咨詢輔導(dǎo)
3、分:分流指引
4、陪:特殊陪同
5、緩:緩解情緒
四、窗口服務(wù)6步曲
1、笑相迎
視頻:微笑的影響力
練習(xí):微笑定格
2、切相問
互動(dòng):不同的注目方位的不同體驗(yàn)
3、誠(chéng)相接
4、快相理
情境模擬:辦理過程中的規(guī)范用語(yǔ)
5、禮相遞
6、暖相送
五、電話服務(wù)3修煉
1、電話禮儀測(cè)試
角色扮演:4種不同場(chǎng)景的禮儀測(cè)試
2、電話語(yǔ)言訓(xùn)練
練習(xí):語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速如何應(yīng)用?
第四部分:強(qiáng)化溝通技巧
一、服務(wù)溝通的三A法則
①接納對(duì)方
②尊重對(duì)方
③贊美對(duì)方
二、溝通中“望聞問切”技巧
1、“望”的技巧
①肢體語(yǔ)言的魅力
案例研討:服務(wù)過程中如何提升感染力
②
察言觀色訓(xùn)練
互動(dòng):從肢體語(yǔ)言判斷客戶需求
2、“聞”的技巧
互動(dòng):讓你認(rèn)為用心傾聽的人通常擁有怎樣的特質(zhì)?
①傾聽的五個(gè)層次
②回應(yīng)的五個(gè)層次
③ 同理心傾聽/回應(yīng)的力量
3、“問”的技巧
案例分析:?jiǎn)柕闹腔?
①開放式問題與封閉式問題
②開放式情境與封閉式情景
4、“切”的技巧
①找準(zhǔn)需求
②學(xué)會(huì)表達(dá)
案例分析:鑼鼓聽音,聽話聽聲
三、 客戶投訴的原因分析
1、不給面
2、不算數(shù)
3、不給力
4、不厚道
5、不及時(shí)
四、客戶投訴心理分析
1、問題型
2、尊重型
3、補(bǔ)償型
4、發(fā)泄型
5、交流型
互動(dòng):不同類型的場(chǎng)景扮演及類型判斷
五、客戶投訴溝通化解技巧
1、培養(yǎng)共情能力
①通過表情訓(xùn)練表達(dá)共情
②通過語(yǔ)言體系訓(xùn)練一致
③通過肢體語(yǔ)言表達(dá)認(rèn)同
④通過情感反應(yīng)表達(dá)理解
2、學(xué)會(huì)同理心溝通
①同理心溝通的原則
A 設(shè)身處地
B 感同身受
②同理心溝通的五個(gè)步驟
A共情:語(yǔ)言匹配,情緒同步,俚語(yǔ)模仿
B認(rèn)同:建立信任關(guān)系
C聚焦:引導(dǎo)客戶思考解決方案
D確認(rèn):引導(dǎo)客戶接受解決方案
E收尾:致謝,注意服務(wù)表達(dá)禁語(yǔ)
③同理心說服的三個(gè)影響力
A動(dòng)機(jī)情緒影響
B邏輯利益影響
C身份形式影響
3、解決沖突之道
1、托馬斯-基爾曼模型
2、沖突應(yīng)對(duì)的5種方式
3、安撫客戶的5個(gè)步驟
全心全意為人民服務(wù)!
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