一、90 后成長(zhǎng)歷程90 后是怎么長(zhǎng)大的呢?以我的觀察為例吧，我們到目前為止 20 多年的時(shí)光大約是這樣度過(guò)的。1. 獨(dú)身子女，爸爸媽媽超級(jí)疼自己，什么活都不用干，只需要好好讀書(shū)就可以了。2. 這一代
一個(gè)企業(yè)組織在平穩(wěn)發(fā)展之時(shí)，最怕的不是山頭主義，不是腐敗，而是怠惰，是組織疲勞。就像人們說(shuō)的“溫水煮青蛙”，組織有了歷史的時(shí)候，組織就開(kāi)始慢慢變得板結(jié)起來(lái)，沒(méi)有了奮斗精神。因此組織在早期要強(qiáng)調(diào)活力，要
為什么一個(gè)老板再難，也不會(huì)輕言放棄？而一個(gè)員工做得不順就想逃走？為什么一對(duì)夫妻再吵再大矛盾，也不會(huì)輕易離婚？而一對(duì)情侶常為一些很小的事就分開(kāi)了？說(shuō)到底，你在一件事，一段關(guān)系上的投入多少，決定你能承受多
1.不要因?yàn)樯毝兊抿湴梁桶谅?。如果你從一群人中脫穎而出，經(jīng)常會(huì)有一些人不服氣，認(rèn)為這是一件不公平的事情。如果你又高調(diào)地展示自己的新地位，只能加深這些人的不服和不忿，這會(huì)讓你后面的工作變得很困難。
“海納百川、有容乃大”。作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，容人——是取得事業(yè)成功的重要條件。 有關(guān)實(shí)驗(yàn)表明，寬容有利于身心健康，消除仇恨、發(fā)怒等不良情緒。 專(zhuān)家先讓接受實(shí)驗(yàn)者用寬容的心態(tài)去回憶曾經(jīng)一個(gè)受傷害的場(chǎng)面，然
１.授人以魚(yú)：給員工高收入。有的管理者自己很能干，能開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，找到廣闊市場(chǎng)，給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)豐厚的收入。但事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)有可能增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)惰性和依賴(lài)性。２.授人以漁：教員工方法和思路。遇到難題，領(lǐng)導(dǎo)不主動(dòng)提
關(guān)于寬容，任正非有過(guò)生動(dòng)的演說(shuō)：“寬容是領(lǐng)導(dǎo)者的成功之道??????任何工作，無(wú)非涉及兩個(gè)方面：一是同物打交道，二是同人打交道。不寬容，會(huì)影響同物打交道。一個(gè)科學(xué)家，性格怪癖，但他的工作只是一個(gè)人在
你是山， 我是水， 水伴著山， 不依不舍； 你是樹(shù)， 我是根， 根連著樹(shù)， 與日爭(zhēng)輝。 你是天， 我是云， 相偎相依， 形影不離。 你是書(shū)， 我是字， 字字句句， 有你有我。 不求你永遠(yuǎn)是一朵芬芳欲
迷霧遮住雙眼云層里迷失了方向風(fēng)雨無(wú)情但，腳步仍不能停借憑心的感應(yīng)一路艱難走來(lái)~~~~~~~~~大漠風(fēng)沙繚繞,不得安寧江海浪濤一次次把信念擊碎森林猛獸吸噬人心漫漫人生，蹉跎歲月一定要有足夠的智慧才能化解
你累了沒(méi)有 是否 還在舔著那個(gè)傷口 你睡了沒(méi)有 是否 為了明天的起飛 徹夜不休 那寒夜的風(fēng) 有沒(méi)有將你吹透 這點(diǎn)傷算什么 這樣的事常遇到 這樣的風(fēng)算什么 狂風(fēng)暴雨也常有 想要高飛 就得學(xué)會(huì)承受 我不
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