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中層管理，領(lǐng)導(dǎo)力講師課程
彭永紅
新生代員工管理與激勵
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
【課程大綱】 ■ 課程對象：中基層管理 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標(biāo)： 1、心理上認(rèn)同理解與接納90后； 2、通過柔性管理引導(dǎo)90后員工； 3、 提
蔡元恒
全面提升中層管理者管理能力
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
一、背景 中層管理人才是企業(yè)的中堅力量，在企業(yè)中有著承上啟下、承前啟后、承點啟面的作用，工作中既是上級命令的執(zhí)行者、又是同級的協(xié)助者，還是基層員工的輔導(dǎo)者，可以說
曾建軍
溝通實戰(zhàn)技巧
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
執(zhí)行力
良好的工作溝通是企業(yè)中人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)，也是企業(yè)高效運行的保障。同時，它還是優(yōu)秀管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)技能，是職場人士優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。據(jù)調(diào)查研究，員工個人遇到
孫新平
創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新
企業(yè)管理
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
【課程收益】 1.通過培訓(xùn)使企業(yè)管理人員的思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，認(rèn)識到創(chuàng)新思維和管理創(chuàng)新的重要性，從而打破傳統(tǒng)思維、慣性思維、書本思維等。樹立全新的思維管理理念。 2
孫新平
高效團隊建設(shè)
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
品牌策劃
【課程收益】 1、通過培訓(xùn)使企業(yè)管理人員充分認(rèn)識到高效團隊建設(shè)的重要性，高效團隊的效率是普通團隊的數(shù)十倍，從而樹立全新的思維管理理念。 2、讓中高層管理人員充分認(rèn)
朱堅浩
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力及技能提升訓(xùn)練
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
技能提升
《中層管理者技能提升訓(xùn)練》課程介紹 適用對象 適合新晉升的企業(yè)中高層管理者，未經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的企業(yè)中高層管理者，以及希望提升管理技能的職業(yè)人士 一場中層管理者從理念
陳萬林
《生產(chǎn)運營班組建設(shè)和團隊執(zhí)行力》
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
精益生產(chǎn)
陳萬林老師應(yīng)邀為XX企業(yè)開展《生產(chǎn)運營班組建設(shè)和團隊執(zhí)行力》咨詢項目，陳老師多次為此企業(yè)舉辦培訓(xùn)課程，深受客戶高中層領(lǐng)導(dǎo)的歡迎，所講的五大課程非常適合此企業(yè)的實際
劉百功
完美決策
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
項目管理
《完美決策》（1-2天） 課程背景《完美決策》是由國內(nèi)知名企業(yè)高管訓(xùn)練導(dǎo)師、投資人、企業(yè)家劉百功先生結(jié)合多年的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理實踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，精心打造的現(xiàn)代企業(yè)
黃錦貴
《年度目標(biāo)制定分解落地技術(shù)》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
績效管理
課程背景： 沒目標(biāo)等于瞎干，有目標(biāo)沒執(zhí)行方法等于白干！ 今年的利潤目標(biāo)一定要實現(xiàn)！ ——您今年的戰(zhàn)略目標(biāo)制定了嗎？ ——您準(zhǔn)備怎么實現(xiàn)今年的戰(zhàn)略目標(biāo)？ ——您對實
劉益
MTP中層領(lǐng)導(dǎo)力提升
mtp
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
課程背景： 在組織管理中，我們發(fā)現(xiàn)組織有非常完善的管理制度，但效果如何呢？ 1.為什么工資不斷提升，員工離職率居高不下？ 2.為什么同樣的獎勵，激勵效果卻大相徑庭
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