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主人翁講師課程
張良全
主人翁
服務(wù)意識(shí)和積極心態(tài)
服務(wù)意識(shí)
角色轉(zhuǎn)變
積極心態(tài)
責(zé)任感
責(zé)任意識(shí)
【課程背景】 進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工和客戶進(jìn)行理想化、抽象化、
張良全
自動(dòng)自發(fā)積極心態(tài)
積極心態(tài)
服務(wù)意識(shí)
主人翁
職業(yè)規(guī)劃
角色轉(zhuǎn)變
【課程背景】 進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工和客戶進(jìn)行理想化、抽象化、
郭敬峰
《崗位
主人翁
精神塑造》課程大綱
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
通信
銀行保險(xiǎn)
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：?jiǎn)T工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場(chǎng)抱怨，更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這是在激烈
郭敬峰
《新
主人翁
精神-責(zé)任勝于能力》大綱
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
銀行保險(xiǎn)
汽車
電力
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：?jiǎn)T工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場(chǎng)抱怨，更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這是在激烈
谷任明
引爆員工卓越加速度--
主人翁
心智訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
一、《基層員工
主人翁
心智訓(xùn)練》課程主要內(nèi)容： 先破后立；契約約束，氛圍感染，教練督促； 1、職場(chǎng)主動(dòng)、積極文化建設(shè)；2、職場(chǎng)
主人翁
心態(tài)整理；3、崗位股份制公司理理
谷任明
《基層員工的自驅(qū)管理—
主人翁
心智訓(xùn)練》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
銷售技巧
這是一堂被數(shù)十家企業(yè)、數(shù)千名學(xué)員驗(yàn)證并100%好評(píng)的職業(yè)化必修課： l 員工卓越加速突破和發(fā)展必修的一堂實(shí)用干貨課； l 了解員工，實(shí)現(xiàn)高效團(tuán)隊(duì)自驅(qū)管理必修的培訓(xùn)
郭敬峰
《新
主人翁
精神-責(zé)任勝于能力》大綱
主人翁
精神，責(zé)任心，能力提升
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：?jiǎn)T工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場(chǎng)抱怨，更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這是在激烈
石華彬
新
主人翁
精神與執(zhí)行力打造
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
銷售技巧
執(zhí)行力
門店管理
新
主人翁
精神與執(zhí)行力打造特訓(xùn)營 （2天版） 主講：石華彬 模塊一：什么是正能量的觀念和陽光的心態(tài) 1、什么是正能量的觀念和陽光的心態(tài)? A、案例論證正能量的觀念和
孔全力
責(zé)任心
主人翁
精神及團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)收益：1、提升員工
主人翁
精神；2、強(qiáng)化提高員工的忠誠，敬業(yè)精神以及責(zé)任心；3、目標(biāo)一致開放溝通、凝聚團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟練掌握在信息爆炸的時(shí)代學(xué)習(xí)的方法；5、理
胡一夫
員工責(zé)任心與
主人翁
精神培訓(xùn)
中層管理
第一部分：?jiǎn)T工責(zé)任心與責(zé)任文化 二、什么是“責(zé)任”？ 1、責(zé)任及相關(guān)的概念 2、為什么要承擔(dān)責(zé)任？ 3、個(gè)人為什么要承擔(dān)責(zé)任？ 4、企業(yè)為什么要承擔(dān)責(zé)任？ 案例：聯(lián)
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