首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
165
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
優(yōu)秀員工講師課程
王學(xué)勇
好員工 好心態(tài)--塑造
優(yōu)秀員工
的十大心態(tài)
職業(yè)素養(yǎng)
1.課程背景: 若員工出現(xiàn)缺乏熱情,整天消極、抱怨、責(zé)任感不強(qiáng)執(zhí)行力不佳,完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃等現(xiàn)象。存在只有一個(gè)原因,那就是
陳永勝
優(yōu)秀員工
職業(yè)化訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
1、心態(tài)決定命運(yùn) 態(tài)度對(duì)工作的影響 態(tài)度的二維矩陣 對(duì)待事業(yè)的正確態(tài)度 如何改變你的態(tài)度 自信訓(xùn)練 2、目標(biāo)與達(dá)成目標(biāo) 為什么我們需要目標(biāo)? 目標(biāo)與成功 如何制定你
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-
優(yōu)秀員工
的管理知識(shí)培訓(xùn)
標(biāo)桿管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-
優(yōu)秀員工
的管理知識(shí)培訓(xùn) 主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前言:企業(yè)精神是一個(gè)頗為含混的容易引起歧義的概念,企業(yè)精神代表著一種適應(yīng)市場挑戰(zhàn)
孫春輝
優(yōu)秀員工
自動(dòng)自發(fā)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
社會(huì)進(jìn)步了,工資提高了,員工的工作積極主動(dòng)性卻越來越差了,是什么原因造成這種結(jié)果?通過對(duì)200多家企業(yè)走訪,找到了問題的根源,為了加強(qiáng)對(duì)員工的教育與管理,促使員工
劉成熙
臺(tái)灣講師劉成熙——
優(yōu)秀員工
的管理知識(shí)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
《
優(yōu)秀員工
的管理知識(shí)培訓(xùn)》臺(tái)灣劉成熙老師前 言企業(yè)精神是一個(gè)頗為含混的容易引起歧義的概念,企業(yè)精神代表著一種適應(yīng)市場挑戰(zhàn)不斷進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的品質(zhì),企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新與制
秦浩然
優(yōu)秀員工
的工作思維與行為習(xí)慣
職業(yè)素養(yǎng)
一、 開場:
優(yōu)秀員工
的職場表現(xiàn)與成功的內(nèi)在動(dòng)因(0.5H) 1.1 企業(yè)實(shí)例總結(jié):
優(yōu)秀員工
共同表現(xiàn)出的三大特點(diǎn): 1) 良好的職業(yè)道德素養(yǎng) 2) 專業(yè)的崗位技能水平
陳永勝
優(yōu)秀員工
職業(yè)化訓(xùn)練課程
職業(yè)規(guī)劃
1、態(tài)度決定一切 態(tài)度對(duì)工作的影響 態(tài)度的二維矩陣 對(duì)待事業(yè)的正確態(tài)度 如何改變你的態(tài)度 自信訓(xùn)練 2、目標(biāo)與實(shí)施 為什么我們需要目標(biāo)? 目標(biāo)與成功 如何制定你的目
李宗云
成功從
優(yōu)秀員工
做起
職業(yè)規(guī)劃
成功從
優(yōu)秀員工
做起 1.勇于承擔(dān)責(zé)任、絕不找借口 2.熱愛工作,追求卓越 3.把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣 4.凡事積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造力 5.與公司一起成長、時(shí)刻牢記公司的利
袁新華
優(yōu)秀員工
是這樣煉成的
職業(yè)素養(yǎng)
【課程大崗】 一.以正確的心態(tài)面對(duì)工作 1.如何解讀80后? 1)“80后”員工的主要特點(diǎn) 2).80后的主要壓力 2.以七“心”衡量自己: 3.樹立八“心”精神
唐淵
全員激勵(lì)——
優(yōu)秀員工
核心修煉
企業(yè)文化
調(diào)查顯示,90%的公司認(rèn)為,制約企業(yè)發(fā)展的最大因素是:缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。一般情況下,一個(gè)員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%;但如果這名員工能夠受到良好的職業(yè)
上一頁
1
...
13
14
15
16
17
下一頁
共 17 頁
相關(guān)搜索:
優(yōu)秀員工講師課程
|
優(yōu)秀員工培訓(xùn)師課程
|
優(yōu)秀員工培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師