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郭漢堯
郭漢堯博客論壇指出目標(biāo)管理的精髓是需要共同的責(zé)任感－依靠團(tuán)隊(duì)
合作
標(biāo)桿管理
郭漢堯博客論壇指出目標(biāo)管理的精髓是需要共同的責(zé)任感－依靠團(tuán)隊(duì)
合作
（1）企業(yè)必須具備統(tǒng)一的目標(biāo)企業(yè)只有具備了明確的目標(biāo)，并且在組織內(nèi)部形成緊密
合作
的團(tuán)隊(duì)才能取得成功
李全春
全春人生自主機(jī)構(gòu)誠(chéng)尋項(xiàng)目
合作
開發(fā)
銷售技巧
全春人生自主機(jī)構(gòu)誠(chéng)尋項(xiàng)目
合作
開發(fā) 全春人生自主機(jī)構(gòu)是國(guó)家高級(jí)心理咨詢師、研究員、國(guó)際專家、自主學(xué)、自主心理學(xué)創(chuàng)始人李全春老師創(chuàng)辦的一個(gè)綜合機(jī)構(gòu)，其中包括： 一、已經(jīng)
企業(yè)間的有效溝通與
合作
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
李繪芳老師課程《企業(yè)間的有效溝通與
合作
培訓(xùn)》內(nèi)容如下： 一、跨部門溝通的特點(diǎn)及障礙分析 1、公開討論：跨部門
合作
的特點(diǎn) 2、小組討論：跨部門協(xié)作的主要障礙有哪些 3
企業(yè)團(tuán)隊(duì)
合作
與執(zhí)行力培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
企業(yè)團(tuán)隊(duì)
合作
與執(zhí)行力培訓(xùn) 講師：李繪芳 企業(yè)團(tuán)隊(duì)
合作
與執(zhí)行力課程有哪？ 企業(yè)團(tuán)隊(duì)
合作
與執(zhí)行力培訓(xùn)講師？ 企業(yè)團(tuán)隊(duì)
合作
與執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)專家？ 企業(yè)團(tuán)隊(duì)
合作
與執(zhí)行力方面的培
許愿老師的《AI在企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》
AI智能化
GPT
豆包
Kimi
DeepSeek
引之：分組演練“對(duì)抗”說(shuō)明 第一節(jié) AI智能化與財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢(shì) 一、AI的發(fā).........要技術(shù) 二、AI在不同行業(yè)的應(yīng)用案例 三、AI在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨
《AI賦能職業(yè)：造就職場(chǎng)超級(jí)個(gè)體》 ——1天極速掌握AI生產(chǎn)力躍遷方法論
AI
互聯(lián)網(wǎng)+
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
電腦技能
一、課程大綱 1. 認(rèn)知突圍：破除AI迷思 技術(shù)改變世界的速度催人警醒：農(nóng)業(yè)革命-工業(yè)革命-信息革命-AI革命 AI發(fā)展中的技術(shù)難題如何攻克：自然語(yǔ)言識(shí)別NLP和
管理困局破局指南：從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理強(qiáng)，則團(tuán)隊(duì)強(qiáng)；管理興，則組織興。這一顛撲不破的真理，讓無(wú)數(shù)企業(yè)在管理培訓(xùn)上不惜投入重金。然而，現(xiàn)實(shí)卻總給人潑冷水：許多企業(yè)年年培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)效率、組織效能卻未見(jiàn)顯
《公文水平提升：結(jié)構(gòu)化思維執(zhí)筆運(yùn)用》（1天）--上海：王致誠(chéng)
公文寫作
水平提升
結(jié)構(gòu)化思維
執(zhí)筆運(yùn)用
黨業(yè)融合
課程大綱（公文寫作能力再提升）： 公文水平提升：結(jié)構(gòu)化思維執(zhí)筆運(yùn)用 上海 王致誠(chéng) 課程背景： 高度？深度？層次？精準(zhǔn)度？規(guī)范性？最簡(jiǎn)化？黨業(yè)融合...... 公文
企業(yè)困局破解：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)為何成生死必修課？
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
“高層很孤獨(dú)，中層很盲目，基層很麻木；高層很無(wú)理，中層很無(wú)助，基層很無(wú)辜”，這看似戲謔的職場(chǎng)段子，卻精準(zhǔn)戳中無(wú)數(shù)企業(yè)的管理痛點(diǎn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下，團(tuán)隊(duì)管理的
團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗嚴(yán)重？這些致命問(wèn)題正在拖垮你的企業(yè)！
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，本質(zhì)上是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。然而，當(dāng)下許多企業(yè)的團(tuán)隊(duì)，卻像陷入泥潭的戰(zhàn)車，看似在運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)則舉步維艱。從上至下，高層在戰(zhàn)略孤島上獨(dú)自眺望，精心制定的規(guī)劃難以落地
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