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實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)講師課程
譚小芳
中高層經(jīng)理全面管理技能
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
項(xiàng)目管理
中高層經(jīng)理全面管理技能
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
學(xué)習(xí)費(fèi)用1888元/人，該費(fèi)用含聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)，可代為安排食宿，費(fèi)用自理。 時(shí)間：2013年7月30日 地點(diǎn)：鄭州市海龍大酒店（詳情
譚小芳
中高層經(jīng)理全面管理技能
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
中層管理
中高層經(jīng)理全面管理技能
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
講師:譚小芳 課程目標(biāo)： 全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理的全過(guò)程，統(tǒng)一觀念、達(dá)成共識(shí)、激發(fā)活力。良好的處理與上級(jí)、下屬、其它部門(mén)之間的協(xié)同合
譚小芳
中高層經(jīng)理全面管理技能
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
中層管理
中高層經(jīng)理全面管理技能
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
講師:譚小芳 課程目標(biāo)： 全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理的全過(guò)程，統(tǒng)一觀念、達(dá)成共識(shí)、激發(fā)活力。良好的處理與上級(jí)、下屬、其它部門(mén)之間的協(xié)同合
安新強(qiáng)
戰(zhàn)略績(jī)效管理“KPI+BSC”
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
績(jī)效管理
戰(zhàn)略績(jī)效管理“KPI+BSC”
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
（課程時(shí)間：2天） 【課程目標(biāo)】 戰(zhàn)略績(jī)效管理就是基于公司戰(zhàn)略的績(jī)效管理。其活動(dòng)內(nèi)容主要包括兩方面: 一是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,
安新強(qiáng)
績(jī)效考核暨KPI+BSC
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
績(jī)效管理
績(jī)效考核暨KPI+BSC
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)講師：安新強(qiáng) 【學(xué)員對(duì)象】：董事長(zhǎng)、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中高層管理人士。 【 課時(shí)】：兩天 【課程
安新強(qiáng)
績(jī)效考核暨KPI+BSC
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
績(jī)效管理
績(jī)效考核暨KPI+BSC
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)講師：安新強(qiáng) 【學(xué)員對(duì)象】：董事長(zhǎng)、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中高層管理人士。 【 課時(shí)】：兩天 【課程
曹津
黃埔骨干團(tuán)隊(duì)
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
（人力資源管理）
非人力管理
課程大綱： 第一章 部門(mén)主管與HR管理 管理的定義與管理所需的技能 人力資源管理的重要性 傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理
吳默冬
《中層骨干管理技能
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
》
中層管理
《中層骨干管理理論提升訓(xùn)練》 2天 第一章、 什么是管理 第二章、 如何管理心態(tài) 第三章、 管理的特點(diǎn)是什么 第四章、 什么樣的管理是最適合企業(yè)的管理 第五章、 管
雷雨
QC小組
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
質(zhì)量管理
【課程背景】 質(zhì)量不僅僅指產(chǎn)品的質(zhì)量，也涵蓋服務(wù)的質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量。質(zhì)量管理小組作為組織打造質(zhì)量文化的一種有效的形式，是全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)眾多企業(yè)、事業(yè)單位、政
張遠(yuǎn)坤
績(jī)效管理體系咨詢(xún)+
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
公司治理
績(jī)效管理體系咨詢(xún)+
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
----為中國(guó)本土企業(yè)量身定做的績(jī)效管理體系實(shí)戰(zhàn)營(yíng) 課程背景： 培訓(xùn)不是講課，是解決問(wèn)題！ 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不帶來(lái)企業(yè)管理行為模式的改
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