張遠(yuǎn)坤
“智慧組織裂變之核心布局”咨詢項目首席顧問
績效管理問題解決專家
“智慧組織力”及"雙因子"管理模式倡導(dǎo)者
人力資源管理實戰(zhàn)培訓(xùn)專家兼資深顧問
北大、中大、浙大EMBA特聘講師
健力寶集團人力資源總監(jiān)
香港金德集團人力資源總監(jiān)
法國SgT Group亞太區(qū)人力資源總監(jiān)


行業(yè)資歷：
十多年集團人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷任香港權(quán)智集團人力資源主管、健力寶集團人力資源經(jīng)理、香港金德集團人力資源總監(jiān)、法資企業(yè)亞太區(qū)人力資源總監(jiān)。
對于企業(yè)人力資源管理有較深的理論研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾幫助多家國有企業(yè)、集團企業(yè)、中小型企業(yè)做過整體的人力資源管理咨詢案。
在企業(yè)國有體制改制期間，幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，處理了近百起勞動爭議、勞資糾紛等案件，為企業(yè)直接減少了損失近千萬；并且建立了完整的績效管理體系以及薪酬體系，將各部門的工作效率提升了一倍，成功轉(zhuǎn)變原國有體制