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新型講師課程
馮占武
解讀
新型
醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)新和經(jīng)營模式
企業(yè)文化
創(chuàng)新管理
醫(yī)院經(jīng)營
醫(yī)藥醫(yī)院
醫(yī)院轉(zhuǎn)型
【課程大綱】 醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變 醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變 醫(yī)院模式的轉(zhuǎn)變 醫(yī)患關(guān)系的轉(zhuǎn)變
新型
醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)新 一、醫(yī)學(xué)人文精神 二、組織管理創(chuàng)新 三、醫(yī)療制度創(chuàng)新 四、醫(yī)療技
許愿
《
新型
城鎮(zhèn)化之舊城改造融資與創(chuàng)新操作實(shí)務(wù)
投融資
《
新型
城鎮(zhèn)化之舊城改造融資與創(chuàng)新操作實(shí)務(wù)》（一天版）【課程收益】：李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告時(shí)強(qiáng)調(diào)：“城鎮(zhèn)化是解決城鄉(xiāng)差距的根本途徑，也是最大的內(nèi)需所在”。其中，舊城
張希彬
新型
班組建設(shè)與班組長能力提升
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程背景： 新班組建設(shè)是根據(jù)當(dāng)前企業(yè)班組建設(shè)中存在的嚴(yán)重誤區(qū)，突出的問題，結(jié)合多年企業(yè)班組建設(shè)培訓(xùn)、咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以追求實(shí)效為目標(biāo)，而開發(fā)的全新班組建設(shè)模式
江潔
如何有效建立
新型
家庭文化
親子教育
家庭是社會(huì)的細(xì)胞。家庭文化是社會(huì)文化建設(shè)的重要組成部分，它直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)文化的和諧與否。那么，如何建設(shè)良好家庭文化，使家庭成就幸福孩子呢？本次課程將會(huì)給家長們做
陳萬林
總裁
新型
戰(zhàn)略落地風(fēng)暴(陳萬林)
戰(zhàn)略管理
《總裁
新型
戰(zhàn)略落地風(fēng)暴》課程大綱 （中國講師500強(qiáng)陳萬林老師：18006746161、13815566325）第一部分
新型
戰(zhàn)
焦永利
中國
新型
城鎮(zhèn)化的理論架構(gòu)與實(shí)施路徑
選擇小領(lǐng)域
新型
城鎮(zhèn)化是未來中國發(fā)展的主旋律，其政策背景是什么？具有怎樣的戰(zhàn)略地位？應(yīng)當(dāng)如何從理論上認(rèn)識(shí)，如何把握其內(nèi)涵與實(shí)踐路徑，并且從中找到政府的工作思路和推進(jìn)措施，找到商
田敬國
抓住營銷機(jī)會(huì)——基于客戶動(dòng)線的
新型
營業(yè)廳
企業(yè)管理
課程大綱 課時(shí)安排 主要內(nèi)容 模塊收益 2課時(shí) 第一模塊：科學(xué)認(rèn)知——營業(yè)廳動(dòng)線服務(wù)營銷解讀 第一節(jié)：轉(zhuǎn)型營業(yè)廳催生動(dòng)線服務(wù)營銷
新型
營業(yè)廳定位
管理投入大卻收效甚微？是時(shí)候升級你的管理思維了！
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
溝通技巧
“為什么投入了大量資源培訓(xùn)管理者，團(tuán)隊(duì)效率卻遲遲不見提升？”“明明自己事事親力親為，下屬卻總是成長緩慢，難以獨(dú)當(dāng)一面？” 相信許多企業(yè)管理者都曾被這些問題困擾。別
職場高壓下的情緒困局：我們該如何自處？
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
九型人格
心態(tài)培訓(xùn)
在當(dāng)代社會(huì)的快車道上，職場人正承受著前所未有的壓力。經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展、企業(yè)管理的持續(xù)升級，以及生活品質(zhì)的提升，看似帶來了更多機(jī)遇，卻也讓工作、家庭與社交的壓力如影隨
團(tuán)隊(duì)協(xié)作總 “卡殼”？同頻共振才是破局關(guān)鍵！
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)場上，你是否常遇到這樣的尷尬？領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上激情澎湃地描繪戰(zhàn)略藍(lán)圖，下屬們卻滿臉困惑，會(huì)后執(zhí)行時(shí)頻頻走樣；項(xiàng)目小組熱火朝天地討論方案，成員間各執(zhí)一詞，
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