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新時(shí)代講師課程
孫金柱
《中華福學(xué)》系列
新時(shí)代
傳統(tǒng)文化實(shí)學(xué)
企業(yè)命運(yùn)共同體
中華福學(xué)院成立與2018年12月26日，是江蘇社科大學(xué)下屬專門從事
新時(shí)代
下中華傳統(tǒng)文化繼承和發(fā)展的研究踐行機(jī)構(gòu)，主要針對中小企業(yè)家和青年的領(lǐng)導(dǎo)力提升和企業(yè)管理培訓(xùn)
許愿
許愿老師的《
新時(shí)代
下房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)測算與財(cái)務(wù)的新決策》課程
項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算
項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算
地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)決策
引之(穿插大量的案例及分析評估) 第一章 新環(huán)境下的開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)測算思路是什么？ 一、驗(yàn)證市場、操作與財(cái)務(wù)上的可行可信 二、開...........&資
許愿
許愿老師的《
新時(shí)代
房開企業(yè)非財(cái)管理之財(cái)務(wù)管理新思維新能力提升》課程
房企非財(cái)
財(cái)務(wù)管理新思維
財(cái)務(wù)管理新能力
引子（含案例） 第一章 房開企業(yè)中高級(jí)管要具備的
新時(shí)代
的財(cái)務(wù)思維 一、中高級(jí)管理者在房開項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的責(zé)任是什么？ 二、中高級(jí)管理............價(jià)值的驅(qū)
許愿
許愿老師的《
新時(shí)代
下房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理暨財(cái)務(wù)總監(jiān)訓(xùn)練營》課程
財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)
前言1：財(cái)務(wù)人的職業(yè)能力與生涯的“金字塔” 前言2：財(cái)務(wù)部門如何與企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行“無縫的承接” 第一章 成功的財(cái)務(wù)經(jīng)理/CFO應(yīng)具備的六大綜合能力 一、成功的財(cái)務(wù)經(jīng)
唐樹源
百年團(tuán)史 奮進(jìn)新征程 建功
新時(shí)代
——中國共青團(tuán)建團(tuán)100周年專題團(tuán)課
團(tuán)干部
團(tuán)史
建團(tuán)100周年
團(tuán)課
黨政黨建
百年團(tuán)史 奮進(jìn)新征程 建功
新時(shí)代
——中國共青團(tuán)建團(tuán)100周年專題團(tuán)課 課程背景： 2022年是中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年。中國共青團(tuán)組織自1922 年5月
唐樹源
奮進(jìn)新征程 建功
新時(shí)代
——2022年全國兩會(huì)要點(diǎn)精神解讀
兩會(huì)解讀
黨政黨建
熱點(diǎn)課程
奮進(jìn)新征程 建功
新時(shí)代
——2022年全國兩會(huì)要點(diǎn)精神解讀 課程背景： 2022年備受關(guān)注的全國兩會(huì)已在3月11日勝利閉幕，今年是中國進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國
康曉東
新時(shí)代
下的德魯克管理學(xué)精髓與創(chuàng)新
德魯克管理學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
中層管理
創(chuàng)新管理
《
新時(shí)代
的德魯克管理學(xué)精髓與創(chuàng)新》 康曉東 【課程背景】 當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)日益走向市場化和國際化，中國的企業(yè)迫切需要大批熟悉管理學(xué)知識(shí)和實(shí)踐的人才，掌握管理知識(shí)的
凌宇航
本源領(lǐng)導(dǎo)力——
新時(shí)代
團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
執(zhí)行力
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
帶團(tuán)隊(duì)的痛楚： l 大家看起來都在做事，但效率不高，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力總是上不來，怎么辦？ l 反復(fù)強(qiáng)調(diào)責(zé)任感，但相互配合總是磕磕絆絆，問題出在哪？ l 中層忙死威信卻不
宋致旸
新時(shí)代
下的領(lǐng)導(dǎo)力提升技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
危機(jī)管理
課程背景 在驅(qū)動(dòng)組織戰(zhàn)略執(zhí)行所需的條件中，領(lǐng)導(dǎo)層是最大變數(shù)。然而大多數(shù)情況下，組織為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展做出的努力常常與業(yè)務(wù)脫節(jié)，或?qū)嵤┎坏轿?，或是對領(lǐng)導(dǎo)者行為表現(xiàn)和業(yè)績成
宋致旸
新時(shí)代
管理者必備技能：用游戲化思維管理新生代員工
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)管理
創(chuàng)新管理
?課程背景 我們正處于一個(gè)前所未有的劇變時(shí)代，新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人，21世紀(jì)最缺的是人才，人最難管的是人心。如何有效利用人力資源，將
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