首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
35
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
離職講師課程
蕭琳
?留人留心—
離職
溝通與員工保留
留人
溝通
激勵(lì)
離職
面談
課程背景： 年底年初是員工
離職
的高峰期，常常讓企業(yè)措手莫及，困惑不已。在越來(lái)越提倡“人性化”管理的今天，企業(yè)已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到“人”對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用，因而企業(yè)越
王宇平
員工入職管理、在職管理、
離職
管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧
人力資源
勞資法律
一、員工入職法律風(fēng)險(xiǎn)管理 1、招聘簡(jiǎn)章中是否應(yīng)當(dāng)明確錄用條件？ 2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同是否有效？ 3、勞動(dòng)者在求職中隱瞞已婚事實(shí)訂立的勞動(dòng)合同是否有效？ 4、
王麗莉
《員工入
離職
管理與風(fēng)險(xiǎn)防范》
人力資源
勞資法律
第一天課程內(nèi)容： 1、 企業(yè)勞動(dòng)管理的10個(gè)常識(shí)； 2、 招聘廣告會(huì)引起哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？ 3、 面談時(shí)應(yīng)當(dāng)改制候選人哪些情況？ 4、 聘書(shū)是否是勞動(dòng)合同？ 5、 錄
朱廣力
組織變革下的員工職業(yè)生涯規(guī)劃與
離職
管理—與變革共舞
心理咨詢
益西尊心eap
朱廣力
組織
離職
管理
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著國(guó)際化的浪潮越來(lái)越廣泛，國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)的企業(yè)不得不紛紛變革與轉(zhuǎn)型，以面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境。企業(yè)的變革轉(zhuǎn)型和企業(yè)管理者自身的心態(tài)及思維方式有著
朱廣力
員工
離職
預(yù)防與調(diào)適
心理咨詢
益西eap
朱廣力
員工
離職
心理調(diào)適
原創(chuàng)指導(dǎo)-中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心朱廣力-www.yxeap.cn 現(xiàn)今社會(huì)，員工辭職幾乎成為了一種流行：工作內(nèi)容繁瑣雜亂，工作壓力大；人際關(guān)系復(fù)雜，工作受阻；薪水
常偉
企業(yè)
離職
解雇管理實(shí)務(wù)操作之十大要點(diǎn)分析及解雇方案
中層管理
人力資源
勞資法律
危機(jī)管理
一、法制環(huán)境 1、 公司能否對(duì)員工進(jìn)行罰款？ 2、 案例分析 3、 思考：公司能否依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款？規(guī)章制度是否能規(guī)定罰款？ 4、 各地關(guān)于規(guī)章制度的罰
梁碩南
?勞動(dòng)合同解除、終止操作技巧與員工
離職
風(fēng)險(xiǎn)管控
人力資源
勞資法律
非人力管理
勞動(dòng)合同解除、終止操作技巧與員工
離職
風(fēng)險(xiǎn)管控 一、勞動(dòng)合同解除與終止的類(lèi)型及其分析 二、員工正常辭職與不辭而別風(fēng)險(xiǎn)管控 三、員工被迫解除勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)管控 四、協(xié)商
梁碩南
離職
員工面談的內(nèi)容、技巧和注意事項(xiàng)
人力資源
勞資法律
離職
員工面談的內(nèi)容、技巧和注意事項(xiàng) 課程背景與收益 本人作為勞動(dòng)法專業(yè)培訓(xùn)師及多家企業(yè)的勞動(dòng)法與人力資源高級(jí)顧問(wèn)，當(dāng)企業(yè)遇到特殊員工
離職
（通常是中高層且難纏的員工
胡一夫
《員工招聘、入職、
離職
管理與勞動(dòng)合同法》
中層管理
第一講：?jiǎn)T工招聘管理篇 一、招聘 1、什么是招聘 2、招聘的原則 3、招聘新趨勢(shì) 4、影響因素分析 5、招聘計(jì)劃內(nèi)容 6、三大內(nèi)部招聘渠道 7、五大外部招聘渠道 8
梁碩南
員工入職管理、在職管理、
離職
管理操作實(shí)務(wù)
法律法規(guī)
員工招聘管理、入職管理、在職管理、
離職
管理操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控 主辦單位：中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)（www.cn12333.com）勞動(dòng)法律培訓(xùn)網(wǎng)（www.cn12333.ne
上一頁(yè)
1
2
3
4
下一頁(yè)
共 4 頁(yè)
相關(guān)搜索：
離職講師課程
|
離職培訓(xùn)師課程
|
離職培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
