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職場競爭力講師課程
謝迪
內(nèi)卷時代的自驅(qū)力與職業(yè)競爭力提升
自驅(qū)力
職業(yè)生涯規(guī)劃
職場競爭力
能力與優(yōu)勢
自我激勵
課程背景： 高鐵動車跑的比普通列車更快的重要原因就是因?yàn)楦哞F動車每隔一節(jié)車廂就裝有一個發(fā)動機(jī)，一組高鐵動車的每一個車廂都在發(fā)力。優(yōu)秀的企業(yè)也是如此，在一家優(yōu)秀企業(yè)
高雪寧
【骨干員工系列】職海起航——新員工職業(yè)化素養(yǎng)與
職場競爭力
提升
新員工
職業(yè)素養(yǎng)
職場競爭力
一、企業(yè)痛點(diǎn) 作為新員工，特別是剛離開校園的職場新人，對于職場生活還所知甚少，對于新的企業(yè)更是充滿忐忑；而企業(yè)管理者和HR們也想盡各種辦法幫助新員工快速上手崗位，
王智
《職場幸福競爭力》
職場
競爭力
積極
課程模塊與大綱 第一模塊 從“管理式嚴(yán)肅的愛”——漫談“職業(yè)化” 1、從“大學(xué)生”到“職場人”——職業(yè)化素質(zhì)的內(nèi)涵 § 頭腦風(fēng)暴研討：大學(xué)生和職場人的差別 § 什
王澤仁
《打造全面的
職場競爭力
》
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
執(zhí)行力
溝通技巧
團(tuán)隊建設(shè)
《打造全面的
職場競爭力
》 主講：王澤仁 【課程前言】 全面的、卓越的
職場競爭力
必須具備六大要素：一、高度認(rèn)同的企業(yè)文化；二、積極主動的工作心態(tài)；三、嚴(yán)格自律的自我
郭敬峰
《情商EQ修煉，提升競爭力》大綱
情商EQ培訓(xùn)
職業(yè)情商修煉
如何提高情商
提升競爭力
提升
職場競爭力
《情商EQ修煉，提升競爭力》大綱 【課程介紹】： 一個人的成功，智商占20%，情商占80%，縱使你智商再優(yōu)異，情商夠爛的你也難以取得成功。智商高、情商低常會感嘆懷
康明啟
《高效溝通打造
職場競爭力
》
高效溝通
溝通障礙
職場溝通
績效
課程背景 ★ 根據(jù)統(tǒng)計，溝通技能是管理者必備的十大技能之首。其實(shí)不光是管理者，任何職場人士都需要發(fā)展自己的溝通力，甚至在生活中，家庭中也同樣需要良好的溝通力。溝通
彭永紅
幸福力與
職場競爭力
提升
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
【課程大綱】 ■ 課程對象：全體員工 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標(biāo)： 1、提升工作狀態(tài)，營造快樂氛圍； 2、穩(wěn)定員工隊伍，減少人才流失； 3、增強(qiáng)員
廖宇倩
打造
職場競爭力
——商務(wù)禮儀
商務(wù)禮儀
形象禮儀
溝通技巧
社交及拜訪禮儀
注:以下課綱僅供參考，可根據(jù)貴單位具體情況針對性地增減課程內(nèi)容，以達(dá)最優(yōu)效果。最終課綱由溝通后修改的最后方案為準(zhǔn)。 一、商務(wù)禮儀概述——認(rèn)識禮儀、了解禮儀 （一）
龔方雄
如何提高
職場競爭力
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
商業(yè)百貨
課程大綱： 第一，在工作中，在你考慮如何做一件事之前，你要先弄明白你做的是什么。 第二，要有目標(biāo)，每天至少花一刻鐘的時間去想想比你的“待辦事項”更長遠(yuǎn)的目標(biāo)。
許愿老師的《新會計法政策合規(guī)執(zhí)行與風(fēng)險防范及職業(yè)道德遵守》課程
新會計法
會計法合規(guī)
合規(guī)
風(fēng)險防范
職業(yè)道德
引子： 第一節(jié) 新《會計法》九大方面的核心修訂與解析 一、新增“利用現(xiàn)代化信息手段開展會計工作條款” 二、增加了“對會計信息............要求” 三、新
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