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跨文化講師課程
陳立文David
跨文化
培訓(xùn)系列課程模塊
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
跨文化
跨文化
溝通
跨文化
團(tuán)隊(duì)
本課程體系主要包含的模塊(課程):
跨文化
工作基本概念;文化差異與比較;應(yīng)對和駕馭文化差異;《
跨文化
溝通管理》;《
跨文化
沖突管理》;《
跨文化
談判》;《
跨文化
領(lǐng)導(dǎo)力
陳立文David
跨文化
商務(wù)英語演講(可英漢雙語授課)
商務(wù)英語
課程目的: 1顯著提升向來自不同文化背景下的人演講、展示和表達(dá)的能力 2 顯著增強(qiáng)演講的專業(yè)度和效能 3 提升
跨文化
團(tuán)隊(duì)合作和工作效率 4 提高
跨文化
領(lǐng)導(dǎo)和管理能
陳立文David
跨文化
領(lǐng)導(dǎo)力-中國人如何影響和領(lǐng)導(dǎo)外國人
跨文化
領(lǐng)導(dǎo)力
跨文化
管理
跨文化
溝通
跨文化
領(lǐng)導(dǎo)力 《
跨文化
領(lǐng)導(dǎo)力-中國人影響領(lǐng)導(dǎo)外國人》 隨著中國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢走向世界經(jīng)濟(jì)舞臺的中央以及中國經(jīng)濟(jì)和市場走向世界經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)地位,中國的涉外企業(yè)以及經(jīng)理們不再
黃兆華
課程模塊八:《
跨文化
溝通管理》
國際貿(mào)易
國際化人才培養(yǎng)
授課時(shí)長 :6-12 課時(shí) 授課方式 :基礎(chǔ)理論+案例分享+小組研討+模擬演練 課程前導(dǎo):分享中國企業(yè)進(jìn)行海外業(yè)務(wù)拓展所遭遇的
跨文化
挑戰(zhàn)及應(yīng)對之策 課程特色:課程
蔡建生
跨文化
的企業(yè)文化建設(shè)與管理
標(biāo)桿管理
《
跨文化
管理體系模型》課程 課程說明: 本課程針對企業(yè)管理中的理念、制度、物質(zhì)三個(gè)層面管理體系,及其
跨文化
對基中高層管理人員的影響而設(shè)計(jì)。 培訓(xùn)重點(diǎn)在“企業(yè)文化管理
蔡建生
跨文化
的企業(yè)文化建設(shè)與管理的模型及運(yùn)用
標(biāo)桿管理
《
跨文化
管理體系模型及運(yùn)用》課程說明和大綱(需用時(shí)間:3小時(shí)至30小時(shí)。相關(guān)本人的
跨文化
管理專題的視頻和著作文章等請?jiān)诨ヂ?lián)網(wǎng)搜索。同名論文獲
跨文化
管理國際學(xué)術(shù)會議錄
蔡建生
《華為對美國政府封鎖,教科書式的
跨文化
管理演繹》
華為
跨文化
管理演繹
《華為對美國政府封鎖,教科書式的
跨文化
管理演繹》 一、華為應(yīng)對美國政府的違法封鎖——起訴美國政府 2019年3月7日華為宣告起訴美國政府的反擊行動,是針對2018
費(fèi)勝偉
《圖說中西文化差異》East Meets West
中西方
文化
差異
跨文化
《圖說中西文化差異》East Meets West ? Opinion ? Way of Life ? Punctuality ? Contacts / Ange
費(fèi)勝偉
《打造優(yōu)秀的
跨文化
團(tuán)隊(duì)》Developing Cross Culture Team
跨文化
團(tuán)隊(duì)
人力資源管理
《打造優(yōu)秀的
跨文化
團(tuán)隊(duì)》Developing Cross Culture Team ?
跨文化
團(tuán)隊(duì)的類型和特征 ?
跨文化
團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢和劣勢 ? 貝雷文化適應(yīng)模型
費(fèi)勝偉
《培養(yǎng)全球化經(jīng)理人》Developing Global Expats
全球化
跨文化
經(jīng)理人
外派
《培養(yǎng)全球化經(jīng)理人》Developing Global Expats ? 全球化經(jīng)理人的基本特征 ? 各國經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的文化差異 ? 全球化經(jīng)理人面臨的六大挑戰(zhàn)
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